- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
就业意向协议书的样本6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
公司地址:________________________________________
联系方式:________________________
乙方(应聘者):____________________
联系方式:________________________
鉴于甲方需要招聘具备专业技能的员工,乙方具备相关技能并有就业意向,双方在公平、平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司的就业意向达成协议。为明确双方权益,特制定本协议。
一、协议目的
1.双方本着诚信原则,通过本协议的签订,对乙方在甲方公司的就业意向进行规范。
2.本协议是双方进一步接触和考虑的参考依据,不具有正式聘用合同的法律效力。
二、工作内容及职位
1.乙方意向职位:____________________。
2.乙方将在协议签订后,根据甲方的安排,参与相应的岗位培训和实践活动。
三、工作条件及待遇
1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2.乙方的薪资及福利待遇将按照甲方的相关规定执行。具体细节将在正式聘用合同中约定。
四、协议期限
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为____个月。
2.协议期满后,双方可协商是否签订正式劳动合同。
五、双方责任与义务
1.甲方责任与义务:
(1)对乙方进行岗位培训和指导。
(2)按照公平、公正的原则,对乙方进行综合评价。
(3)在双方协商达成一致后,签订正式劳动合同。
2.乙方责任与义务:
(1)按照甲方的要求,参与岗位培训和实践活动。
(2)遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
(3)在协议有效期内,未经甲方同意,不得与其他公司建立劳动关系。
(4)在协议期满后,如未能签订正式劳动合同,应提前通知甲方。
六、违约责任及解决方式
1.若因一方违反本协议约定,导致另一方损失,应依法承担赔偿责任。
2.若双方在协议履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项约定
1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。经过协商一致的内容,与本协议具有同等效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):____________________
公司地址:________________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(应聘者):_____________________
联系地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
根据有关法律法规的规定,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方招聘乙方就业事宜达成以下协议:
一、前言
本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务,确保双方充分理解彼此的期望与要求,以促进双方的共同发展。
二、就业意向
1.乙方应聘的职位为:___________________。具体工作内容和职责详见公司相关岗位描述。
2.乙方的工作地点为:___________________。
3.甲方对乙方的薪资、福利待遇等将在入职后按照公司规定进行确定。
三、双方责任与义务
1.甲方责任与义务:
(1)甲方应根据公司需求及时通知乙方参加面试,并对乙方进行岗位相关的考核。
(2)甲方应向乙方提供清晰的工作职责和岗位要求。
(3)甲方应按照国家规定为乙方提供相应的劳动保护和安全保障。
(4)甲方应按照约定向乙方支付工资及福利待遇。
2.乙方责任与义务:
(1)乙方应按照甲方的要求参加面试及岗位考核,并如实提供个人相关证件及资料。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,完成工作任务。
(3)乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息,不得泄露给第三方。
(4)乙方应爱护甲方财产,如有损坏或丢失,应按公司规定进行赔偿。
四、培训与发展
1.甲方根据工作需要,可对乙方进行岗位培训,培训费用由甲方承担。
2.乙方在入职后应积极参加甲方组织的各类培训,提升自身能力。
3.
您可能关注的文档
最近下载
- SY_T 5660-2020 钻井液用包被絮凝剂 聚丙烯酰胺类.pdf VIP
- 2021-202x年基金管理人员工跟投基金投资协议-经典(律师审定版).docx
- 2010-2015年 中国电梯行业市场发展前景及投资分析报告.doc
- 78度智慧参考资料.pdf
- 基层儿科医务人员服务能力提升学习班答案-2024华医网继续教育答案.docx VIP
- DELTA台达伺服驱动器 ASDA-A2使用手册-操作说明书.pdf
- 国际贸易实务英文版(第五版)周瑞琪教材辅导习题解答.pdf
- 基于高斯滤波和近似积分的电动车窗防夹算法.pdf
- Application for Export Transaction 离岸客户填写指南.doc VIP
- 2023年膨化食品行业市场需求分析报告及未来五至十年行业预测报告.docx
文档评论(0)