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公司安全生产隐患整改、处置和复查制度

第一章总则

为进一步加强公司安全生产工作，落实安全生产责任制，及时发现和整改安全隐患，确保员工的生命安全和身体健康，保障公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，特制定本制度。

第二章适用范围

本制度适用于公司所有部门及其员工的安全生产隐患整改、处置和复查工作。所有与安全生产相关的活动、流程及行为均应遵循本制度。

第三章制度目标

1.明确责任：建立健全安全隐患整改的责任体系，明确各级人员的职责。

2.规范流程：制定安全隐患的排查、整改、处置及复查的工作流程，确保整改措施落实到位。

3.提高意识：增强全员安全生产意识，鼓励员工积极参与隐患排查与整改。

4.确保合规：确保公司安全生产活动符合国家法律法规及行业标准。

5.持续改进：通过定期的复查和评估，不断完善安全生产隐患整改制度。

第四章管理规范

4.1安全隐患的定义

安全隐患是指在生产经营活动中，可能导致生产安全事故的各种不安全状态或行为，包括但不限于设备隐患、操作不当、管理缺失等。

4.2隐患排查的责任主体

1.部门负责人：负责本部门安全隐患的排查和整改，保证隐患整改的有效性和及时性。

2.安全专员：协助部门负责人进行隐患排查，并负责记录和汇总隐患信息。

3.员工：在日常工作中，发现隐患应及时上报，参与隐患整改工作。

4.3隐患整改的原则

1.及时性：发现隐患后应迅速采取措施进行整改，尤其是重大隐患需立即停工整改。

2.针对性：整改措施应具体、明确，针对隐患的性质和危害程度制定相应的整改计划。

3.可行性：整改措施应具有可操作性，确保措施能够在实际工作中落实。

第五章操作流程

5.1隐患排查

1.定期检查：各部门应按照规定的频率进行安全隐患排查，检查记录应保存备查。

2.隐患上报：员工发现隐患后，应填写《安全隐患上报表》，并及时向部门负责人报告。

5.2隐患整改

1.整改通知：部门负责人收到隐患上报后，应立即组织整改，填写《隐患整改通知单》，明确整改责任人和整改时限。

2.落实整改：责任人应按照整改通知的要求，制定整改方案，并及时落实整改措施。

3.整改记录：整改完成后，责任人需填写《隐患整改记录表》，详细记录整改过程和结果。

5.3隐患复查

1.复查计划：整改完成后，部门负责人应制定隐患复查计划，确保整改措施的有效实施。

2.复查实施：安全专员应对整改结果进行复查，填写《隐患复查记录表》，确认整改是否到位。

3.总结反馈：复查结束后，部门负责人应将复查结果汇总并反馈至公司安全生产管理部门。

第六章监督机制

6.1监督检查

1.定期检查：公司安全生产管理部门应定期对各部门的隐患整改情况进行检查，确保各项措施落实到位。

2.专项检查：针对重大隐患和安全事故高发部门，可根据需要进行专项检查。

6.2绩效考核

1.考核内容：将隐患整改情况纳入各部门年度绩效考核，作为评估部门安全管理工作的重要依据。

2.奖惩机制：对整改及时、有效的部门给予表彰，对整改不力、隐患频发的部门进行严肃处理。

6.3信息反馈

1.信息平台：建立安全隐患信息管理平台，方便各部门上传隐患信息和整改记录。

2.定期通报：每季度对隐患整改情况进行通报，分享优秀整改案例，促进经验交流。

第七章附则

1.解释权：本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：如需对本制度进行修订，应由公司安全生产管理部门提出，经过公司管理层审定后方可实施。

在制定和实施本制度的过程中，公司全体员工应充分认识到安全生产的重要性，积极参与隐患排查和整改工作，共同维护一个安全的工作环境，为公司的可持续发展贡献力量。