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劳模宣传推广方案

背景

劳模是劳动最先进、业绩突出、工作表现优秀的代表人物，是全社会学习和崇尚的典型。劳模具有很高的道德声望和社会影响力，能够有效地树立企业和社会的形象。因此，对于企业和社会而言，宣传劳模既是对他们工作的鼓励和表彰，也是提高企业形象和社会认可的重要手段。

目标

通过本方案的实施，促进劳模的宣传和推广，达到以下目标：

提升企业形象和社会认可度；

激发员工学习和竞争的积极性；

增强团队凝聚力和向心力。

方案

宣传途径

内部员工交流平台：广泛征集优秀员工事迹，开设特别版块展示劳模风采；

媒体宣传：联合各大媒体，进行劳模宣传专题报道和采访；

社交网络：借助微博、微信等社交平台，以“劳模分享”“诚信劳模”等话题，扩大劳模宣传影响力；

移动传媒：投放视频广告，结合移动互联网，将劳模事迹与企业文化相结合，形成强烈的企业形象宣传效果。

宣传方式

组织举办劳动模范先进事迹报告会，邀请国家、地方部门领导和媒体参加；

在春节、五一、端午等重大节日组织劳模代表进行慰问活动，让更多员工和社会人士感受到劳模的爱心和责任，同时也为企业树立了良好的企业形象；

出版劳模事迹集锦等相关书籍；

开展“劳模成就展”等特色活动，让更多人深入了解劳模成就和优秀品德。

推广计划

第一阶段（1个月）：组织评选劳模，明确宣传重点，制定宣传计划；

第二阶段（2个月）：进一步整合宣传资源，深化宣传活动；

第三阶段（3个月）：通过各种渠道和方式，扩大劳模宣传影响力；

第四阶段（1个月）：对本阶段宣传活动进行总结，提炼经验教训，为下一步宣传工作做好准备。

成果

在本方案实施一年内，预计将取得以下成果：

受到国家、地方领导的肯定和媒体的广泛关注；

企业形象和社会认可度有明显提升；

员工学习和竞争积极性得到激发，团队凝聚力和向心力增强；

劳模的事迹更加广泛地为全社会所知，劳模制度的宣传推广工作取得明显成效。

结语

宣传和推广劳模，既是对劳动最先进和业绩突出的员工的一种表彰和奖励，也是提高企业形象和社会认可度的有效手段。通过本方案的实施，我们相信，劳模的声誉和影响力将得到更好的推广和宣传，同时也将有力促进企业和员工的发展。