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恒安嘉新（北京）科技科技有限公司人力资源记录表格
招聘需求申报表
表格编号：
基本信息
招聘岗位
工作地点
申请时间
汇报对象
预算情况
实际使用（）/编制预算（）
招聘部门
所辖部门
部门人数
期望到
岗时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
性质
岗位性质：
1、新岗位□；2、人员替换□。
用工性质：
在编□编外□顾问□实习生□
人员替换信息:
1、替换人员：；
2、替换理由：低绩效离职□内部调动□员工离职□。
招聘理由
1、新增项目：；
2、工作量增加：工作内容：，增加原因：；
3、其他：
职位职责描述
任职资格要求
1、学历要求：，专业要求：；
2、相关工作经验：从事领域年以上；
3、技能要求：；
知识要求：；
其他能力：；
4、是否要求经常出差？是□否□；
5、其他任职要求：
建议待遇
最低
最可能
最高
特殊要求
签名：
审批
中心经理审核意见：
签名：
主管副总审核意见
签名：
HR审核意见：
签名：
人力资源主管副总审核意见
签名：
总工审核意见：
签名：
总经理审核意见
签名：
备注：
1、招聘还应提供需求岗位的《岗位说明书》，职位描述和任职要求应详细到位，否则可能导致返工；
2、如人数多于4人，须将需求按月分配；
3、新岗位或编外需求，必须在招聘理由中证明部门人员工作已经饱和，否则将不予批准。
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