2022年关于清理吃空饷自查报告 .pdfVIP

关于清理吃空饷自查报告

有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责

任，接下来是范文大全小编为大家精心收集的清理吃空饷自查

报告，供大家参考借鉴。

清理吃空饷自查报告范文

（一）

根据市政府办公厅下发的《转发〈XX省人民政府办公厅

关于XX省清理整治机关事业单位吃空饷问题工作方案通知〉

的通知》（兰政办发〔20**〕265号）要求，我办对吃空饷问

题进行了认真自查，没有发现吃空饷问题。现将具体情况汇报

如下：

一、基本情况

XX市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人，工

勤编制4人，现有在职在岗人27人。下属管理单位兰州仲裁

委秘书处编办核定12人，现有在职在岗人员12人。经过认真

自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在

岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问

题。

二、主要做法

一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝吃空饷现象发

生，根本在机制，关键在责任。我办领导高度重视，自觉加强

管理和制度建设，规定了内设机构的设置及职能编制，规范了

人事管理的制度。二是多管齐下，防患未然。我办从制度入手

加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。

从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手

续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。

三、存在的问题和今后工作

我办下属管理单位兰州仲裁委秘书处毛万里同志因患有严

重的精神疾病，经单位核实后按照人事工资制度发放病休工资;

张宗峦同志脱产学习;曹志新同志编制在兰州仲裁委秘书处，

但工资关系未转仍在市政府法制办名下。

在今后的工作中，一是加大管理力度。设置日常监督举报

电话，欢迎并鼓励举报并接受社会监督，确保此项工作常抓不

懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行

为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实

加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和

工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，

进一步规范干部人事管理，从制度上严防吃空饷现象发生。

清理吃空饷自查报告范文

（二）

根据《XX县区机构编制委员会办公室关于做好整治吃空

饷问题专项工作的通知》精神，我校开展了整治吃空饷问题专

项工作自查，主要情况如下：

一、成立自查组织机构

学校成立了整治吃空饷问题专项工作自查小组，组长为邢

福波校长，组员为蔡庆海副校长、邢孔海教导和邢吴吉总务，

自查小组组员均为学校领导班子成员，工作责任心强、为人正

直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。

二、坚持整治基本原则

在整治吃空饷问题专项工作的过程中，我们坚持这些基本

原则：

1、坚持公开、公平、公正;

2、坚持实事求是;

3、坚持校长负总责;

4、坚持以人为本，宽严相济。

三、整治工作结果

我们按《通知》的有关要求，实行工作分工，深入到教

师、群众中了解情况，结果如下：

1、学校没有在编不在岗人员。如未批退养占编领金人

员，未批长期病假不上班人员，未批停薪保职人员，无故不在

岗人员，职务改任不在岗人员。

2、学校没有离岗占编，伪编骗金以及已退休死亡不办理

注销手续人员。

3、学校没有其他形式吃空饷的现象。如因故自动离职没

有办理核销手续仍领工资人员，失踪多年仍由他人领工资人

员，因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员，用少资请人

代岗现象，冒领空编工资以及单位或个人以其他形式违规领取

财政工资等现象均不存在。

清理吃空饷自查报告范文

（三）

按照县上关于吃空饷专项治理工作有关文件要求，我镇成

立了由镇长任组长的专项治理领导小组。办公室设在镇纪委，

负责全镇专项治理工作的组织和协调，抽调专门人员对吃空饷

问题进行了认真自查。经过自查，没有发现吃空饷问题。现将

具体情况汇报如下：

一、基本情况

北极镇共有财政供养人员93人，其中行政编制36人（含

财政所2人），事业编制57人（含财政所3人，西坡供水站

1人）。截止目前，实有在镇上班财政供养人员70人，内

退、借调等形式未在镇上班23人（15人内退、5人