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2022内科护士的工作计划（精选6篇）

2022内科护士的工作计划（精选6篇）

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又迈入新的阶

段，来为以后的工作做一份计划吧。相信许多人会觉得工作计划很难

写吧，下面是小编帮大家整理的2022内科护士的工作计划（精选6

篇），欢迎大家分享。

内科护士的工作计划1

一，加强护士在职教育，提高病人护理人员的专业素质

1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主

讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生

授课等形式更新知识和技能。相学习促进，并作记录。

2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，病人护理部工作计划

以强化“三基”病人护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士

轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成

绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

3、做好聘用护士的轮转工作，使年轻病人护理人员理论与实践相

结合，掌握多学科知识和能力。

4、随着病人护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选

送部分护士外出学习，提高病人护理人员的素质，优化病人护理队伍。

不断的更新病人护理知识。

二，病人护理安全是病人护理管理的重点，安全工作长抓不懈

1、病人护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护

士加强管理，做到重点交待，重点跟班。切实做好病人护理安全管理

工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障患者就医安全。

2、患者的环节监控：新入院，新转入，急危重患者，有发生医疗

纠纷潜在危险的患者要重点督促检查和监控。

3、时间的环节监控：节假日，双休日，工作繁忙，易疲劳时间，

交接班时均要加强监督和管理。

4、病人护理操作的环节监控：输液，输血，注射，各种过敏试验

等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，

作为病人护理管理中监控的重点之重点。

5、病人护理部不定期的进行病人护理安全隐患检查，发现问题，

解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的

教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追

究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

三，转变病人护理观念，提高服务质量

1、病人护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养病

人护理人员树立“以患者为中心”的观念，把患者的呼声作为第一信

号，把患者的需要作为第一需要，把患者的利益作为第一考虑，把患

者的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，

在进一步规范病人护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使

病人护理质量提高，确保理工作安全，有效。

2、注重收集病人护理服务需求信息，病人护理部通过了解回访意

见，与门诊和住院患者的交谈，发放满意度调查表等，获取患者的需

求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护

士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真

正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工

作中。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理

的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的病

人护理质量。

4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，

进一步规范病人护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的

职业形象。

四，合理利用人力资源，避免人浮于事的局面

我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长

应根据科室患者情况和病人护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，

增加高峰期上班人数，全院病人护理人员做到工作需要时，随叫随到，

以达到保质保量为患者提供满意的病人护理服务。

内科护士的工作计划2

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮

流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况，可

通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进，

开展护理病例讨论，并详细记录。

二、护理安全是护理管理的重点

安全工作长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思

想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安

全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事