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2024年秋新版七上第五课《和谐的师生关系》知识点
第五课和谐的师生关系
第一框走近老师
1.教师职业的特点?(是什么)(P34-35)
①老师是我们学习和成长的引路人
②教师是一个神圣的职业,承担教书育人的使命。
③教师是履行教育教学职责的专业人员,是人类文明的重要传承者。
2.老师在我们成长过程中的作用?(为什么)(P36)
①老师是我们锤炼品格的引路人。②是我们学习知识的引路人
③是我们创新思维的引路人。④是我们奉献祖国的引路人。
3.新时代好老师的标准是什么?(“四有”好老师)(是什么)(P36)
有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
4.教师是履行教育教学职责的原因?(为什么)(P35)
①《中华人民共和国教师法》明确定了教师的资格、任用、培养和培训等要
求。
②教师作为人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造
灵魂、塑造生命、塑造新人的重任。
5教.育家精神的内涵?(是什么)(P37)
①心有大我、至诚报国的理想信念。②言为士则、行为世范的道德情操。
③启智润心、因材施教的育人智慧。④勤学笃行、求是创新的躬耕态度。
⑤乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心。⑥胸怀天下、以文化人的弘道追求。
第二框珍惜师生情谊
1.师生交往理想而美好的状态是什么?(是什么)(P38)
彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。
2.珍惜师生情谊如何做?(如何做)(P38-40)
①我们应主动理解、关心老师。老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,
也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人,
②真诚接受老师的引领和指导。我们的成长离不开老师的悉心教导。我们应该
发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主
动的态度与老师交流。
③正确对待老师的表扬和批评。
④尊重并适应不同风格的老师。
3.如何正确对待老师的表扬和批评?(如何做)(P39)
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。对待老师
的表扬,我们应戒骄戒躁,再接再厉,争取做得更好。老师的批评意味着关心、提
醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在
老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
4.与老师发生矛盾怎么办?(如何做)(P39)
①自我反思,冷静、客观地分析原因
②相信善意,多些宽容和理解
③坦诚相待,注意沟通方式。
④求同存异,主动关心。
5尊.重并适应不同风格老师的原因?(为什么)(P41)
①由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。
②不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
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