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第一部分危险有害因素辨识

1. GB6441类题目答题格式 ★★★★★需描述事故发生过程

火灾：场所内存在可燃物使用，遇点火源可能发生火灾

2. GB/T13861类题目答题格式 ★★★★★主要围绕“物的因素”，需描述致害过程

电伤害：场所内存在大量电气设备，可能造成电气火灾或人员触电事故

风险源/危险源辨识类题目 ★★★★★

注意风险源/危险源是能量和有害物质的载体，包括设备设施、化学品、危险的作业等。

焊接设备：未配备防护用品作业可能触电，焊接焊渣遇到可燃物可能发生火灾。

油漆等可燃物：可燃物存放及使用不当遇点火源可能发生火灾。

高处作业：高处作业工件掉落可能引发物体打击，人员掉落发生高出坠落事故。

找出题目中的特种设备、特种作业人员 ★★★★★

特种设备：

机电类：电梯、起重机械、场内专用机动车辆、客运索道、大型游乐设

施

承压类：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道

注意：题目中隐含的特种设备 氩弧焊、二保焊、乙炔切割（气瓶）

中压燃气调压站（压力管道）、空压站/空压机房（压力容器）、电瓶车（场

内专用机动车辆）

特种作业人员与特种设备操作人员：

特种作业人员（应急局）：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等

特种设备操作人员（市场监督管理局，原质监局）：工业锅炉司炉、、锅炉水处理、快开门式压力容器操作、移动式压力容器充装、氧舱维护保、气瓶充装、电梯修理、起重机指挥、起重机司机、客运索道修理、客运索道司机、大型游乐设施修理、大型游乐设施操作、叉车司机、观光车和观光列车司机、安全阀校验等

5.事故原因 ★★★★★

直接原因：人的不安全行为与物的不安全状态（直接导致事故发生）间接原因：技术、设计缺陷+管理“通用五条”

第二部分安全对策措施

实现机械安全的对策措施★★★★★

①优先使用本质安全的机械设备；②本质安全设计不足以减小风险时，可采用用于实现减小风险目标的安全防护或补充保护措施；③使用信息，提示性安全措施，明确警告剩余风险，说明安全使用设备的方法和相关培训要求。

预防电气火灾对策措施 ★★

选用合适的电气线路并保持电气设备安全运行；安全运行包括电流、电压、温升和温度等参数不超过允许范围，包括绝缘良好、连接和接触良好、整体完好无损、定期清理积尘、标志清晰等。

电气火灾处置注意事项 ★★★★★

发现起火后，首先要设法切断电源；火灾中设备绝缘降低，拉闸宜采用

工具；

断电顺序断路器→隔离开关；切断电源的范围应适当，防止影响灭火；灭火剂选择干粉或二氧化碳灭火器：（二氧化碳灭火器适用于600V以

下低压电气火灾）

人体与带电体之间保持必要的安全距离；如有导线掉落，应设置警戒区域，防止间接电击。

变配电室安全工器具 ★★

安全帽、绝缘手套、绝缘靴、绝缘拉杆、高压验电笔、接地线。

变配电室应急预案 ★★

停电事故、火灾爆炸事故、汛害事故、触电事故应急预案等。

防火防爆对策措施 ★★★★★★★

控制可燃物：

消除：消除危险源

替换掉有毒有害物质/变更工艺不采用危险物质/本质安全设备或动力源/自动化控制

约束：无法消除的危险源，用技术措施采取控制设备密闭、隔离、通排风、定期清理、空间充填

减损：减少事故损失措施

泄漏监测，连锁，事故排风、紧急切断等个护：个体防护

控制点火源：明火及高温表面；摩擦与撞击；电气；静电；雷电。

消防中控应急程序 ★★★

①到火灾警报后，值班人员应立即以最快方式确认；（跑点）

②如发现误报，消除报警将系统恢复正常状态并准确记录

③如发现火情，班人员应立即确认火灾报警联动控制开关处于自动状态，报

警

④启动火灾事故应急预案

特种设备安全管理要求 ★★★★★

锅炉/压力容器/大部分固定特种设备的安全管理

①使用许可厂家合格产品；②登记备案；③专责管理；④建立制度；⑤持证上岗；⑥定期检验；⑦监控水质

锅炉点火步骤及锅炉事故应急处置措施 ★★★★★

点火步骤：送风（或自然通风）→投入火炬→送入燃料如一次点火失败，必须先通风再点火

事故应急措施：

立即判断事故原因启动应急预案

紧急停炉措施

停止供给燃料和送风、减弱引风→熄灭清除炉膛内燃料→打开炉门、灰门冷却炉膛→更换锅水，排水

气瓶的安全使用 ★★★★★

使用合格气瓶（颜色、钢印、检验周期、外观、污渍等）气瓶附件齐全（瓶帽、瓶阀、防震圈）

不得靠近火源和明火、严禁加热、暴晒立放有防倾倒措施

留有余压（0.05Mpa）

储存单独场所，空瓶实瓶分开

危险化学品储存与使用场所/燃气各类场所场所/气瓶间等 ★★★★★★★

安全技术措施：

①专用仓库，建筑物合规，设备设施完好

②安全距离要求③电气系统（防爆、通风、检测、联动）

④防雷防静电 ⑤应急物资、劳动防护用品

安全管理措施：

禁忌物品严禁混存 2)严禁明火 3)管理通