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课堂导入
工己普
营要闻
8余号著云加最现
第三单元就业与创业
第七课做个明白的劳动者
7.2心中有数上职场
教材梳理
劳动者的权利一重点
明明白白工作
劳动者的义务
劳动争议①协商解决
心中有数上职场清清楚楚维权劳动争议的处理方式②申请调解
③劳动仲裁
(劳动者维权的途径)④提起诉讼
⑤其他途径
重点+难点
探究与分享猝死
近年来,随着工作节奏日益加快,在高强度如何避免职场猝死的发生?
的工作压力下,不少知名互联网大厂发生过员《28岁年轻互联网员工猝死》
工猝死的情况,包括拼多多、字节跳动、饿了
么、每日优鲜、如涵文化、国美电器…生命不
能透支,企业发展不应该以牺牲员工健康为代
价。有数据统计,中国已经成为全球工作时间
最长的国家,随着加班熬夜的普及,过劳死的
风险也愈加严重。
思考:劳动者能否拒绝企业的加班要求?劳动者依法享有哪些合法
权益?
第一目明明白白工作
一、劳动者的权利与义务
1、劳动者依法享有的权利工资应当以货币形式直
接支付给劳动者本人。
(1)劳动者有取得劳动报酬的权利
①劳动报酬即工资,是用人单位依据国家规定或劳动合同规定,以
货币形式直接支付给劳动者的报酬。
②劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报,劳动者有权要求用人单位
按照劳动合同的约定支付报酬。
这29万块这不就是工资吗?
是你的工资
相关链接:
(1)工资一般包括计时工资、计件工
资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的正式工临时工
工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
(2)劳动法规定:
①工资分配应当遵循按劳分配原则,
实行同工同酬;
②用人单位支付劳动者的工资不得低
于当地最低工资标准;
③不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
资。薪
2024年全国各地最低工资标准
省市区执行时间一档二档三档四档详情
陕西2023-05-01216020501950详情
2023-1
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