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骨科各层护士绩效考核--第1页
骨科各层护士绩效考核目标
新职工(N0)绩效考核目
1通过全国护士技术职称考试
2完成新进人员护理部职前培训计划
3通过护理部职前培训考试
4通过新进人员科室职前培训及考试
5通过护理部的三基理论及操作考核
6每年完成科室护理查房及业务学习6次
7无差错事故发生
8完成医院规定的继续教育的学时数,每年15学时
护士(N1)绩效考核目标
1通过护理部的三基理论及操作考核
2通过科室的专科能力胜任考核,理论和操作考试达标
3全年完成科室护理查房及业务学习6次
4主讲科室护理查房或业务学习0.5-1次
5无差错事故发生
6健康教育有效率≥85分
7可避免专科疾病发生率(静脉外渗,口腔溃疡,肛周溃疡Ⅲ度以上):
≥80分
8完成医院规定的继续教育的学时数,每年15学时
护士(N2)绩效考核目标
骨科各层护士绩效考核--第1页
骨科各层护士绩效考核--第2页
1、通过护理部的三基理论及操作考核
2、通过科室的专科能力胜任考核,理论和操作达标
3、全年完成科室护理查房及业务学习6次
4、完成医院规定的继续教育的学时数,每年15学时
5、主讲科室护理查房或业务学习≥1次
6、无差错事故发生
7、带教新职工/中专/大专进修:1人,带学综合满意评分≥85分
8、健康教育有效率≥85分
9、可避免专科疾病并发症发生率(静脉外渗,口腔溃疡,肛周溃疡Ⅲ度
以上):
≥85分
10、协同护士长做好病房管理工作
11、完成个案综述:0.5篇/年
12、完成科室团体卫教1次。
护士(N3)绩效考核目标
1、通过护理部三基理论及操作考核
2、通过科室的专科能力胜任考核,理论和操作成绩达标
3、全年完成科室护理查房及业务学习6次
4、完成医院规定的继续教育的学时数,每年15学时
5、主讲科室护理查房或业务学习≥1次
骨科各层护士绩效考核--第2页
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