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车间工厂奖惩管理规章制度

车间工厂奖惩管理规章制度（篇1）

一、劳动纪律

1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋，一次罚款5元。

2、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作

岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5

元，早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口

喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。

3、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。

4、员工在开早会时须站立端正，认真听领导讲话，不得做一些与早会无关

的事项。

5、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架，

私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示，得到批准后方

可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位

或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），车间内禁止吸

烟，吸烟要到公司指定的地方或大门外，不执行者罚款100元。

6、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，吃零食，睡岗的如发

现一次罚款50元。

7、有事须提前写请假条，不可代请假或事后请假，经相关领导批准，原则

上每个班组请假不得多于2人。每月在四天休假后还想需请事假的，车间需根据

生产情况安排签署意见经相关领导批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚

款50—100元。

8、上班和吃饭，注意节约用水用电，停工随时关水关电。不执行者一次罚

款10元。

9、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下

面，如发现一次罚款5元。

10、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价

赔偿。

11、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的

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安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打

架斗殴，违者罚款50—100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。

12、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有

此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。

13、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值

多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔

偿或送公安机关处理。

二、现场管理制度

1、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要

注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物件必须捡起。发现一次

罚款5元。

2、积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位

摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合

格品不得混放。发现一次罚款5元。

3、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。

4、填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫与保养，不执行

者罚款10元。

5、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并

配合品检工作，不得顶撞、辱骂。

发现一次罚款20元。

6、填写记录应真实、清晰、字体工整，不允许虚报，发现一次罚款