- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工试用期转正申请书范文6篇
(实用版)
编制人:______
审核人:______
审批人:______
编制单位:______
编制时间:__年__月__日
序言
下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大
家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢
谢!
并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如演讲稿、工作总结、工作
计划、心得体会、教学总结、事迹材料、优秀作文、教学设计、合同范文、其他
资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.
Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,please
adjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,thisstoreprovidesvarioustypesofpracticalmaterials
foreveryone,suchasspeeches,worksummaries,workplans,experiences,
teachingsummaries,deedsmaterials,excellentessays,teachingdesigns,
contractsamples,andothermaterials.Ifyouwanttolearnaboutdifferent
dataformatsandwritingmethods,pleasepayattention!
第1页共11页
员工试用期转正申请书范文6篇
员工试用期转正申请书范文1
尊敬的人事部:
我于X年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任X
一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,
极富工作热情。
性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很
强的团队协作能力。
责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力
合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。
积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时
间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计
划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进
步。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下
取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没
做到谦虚谨慎,尊重服从。
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,
第2页共11页
离领导的要求还有一定的距离。
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他
领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够
改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,
试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正
文档评论(0)