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摘要
摘要
在房地产行业进入市场供需新趋势的背景下，面对市场竞争的日益加剧，
基层员工薪酬体系的合理性就显得尤为重要。因此深入探析地产公司在经济环
境低迷时期，如何设计合理的基层员工薪酬体系，应对员工职业倦怠，促进企
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业良序循环具有重要意义。本文选取国内有代表性的地产企业，深入分析其
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