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摘要
摘要
当前我国新材料产业正处于蓬勃发展的加速期，这既是国家创新驱动发展战
略的重要体现，也是我国产业结构优化升级、实现高质量发展的生动诠释。TMT
公司作为高分子材料领域的上市企业，为抢抓发展机遇，实现跨越式发展，始终
把人才资源开发和管理作为企业的核心竞争力来抓。中层管理人员是公司的中坚
力量，是实现公司战略目标、实施有效管理的关键。
本文以TMT公司作为研究案例，主要通过文献分析法、行为事件访谈
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