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XXXX职业中等专业学校学生顶岗实习

管理制度

在上级有关学生顶岗实习管理和就业政策的指导下，面

向学校合作各用人单位实行“面向市场、学校推荐、双向选

择”的顶岗实习办法，学校本着“以服务为宗旨，以就业为

导向”的方针，进一步加强学生顶岗实习管理及就业指导工

作，全面提升就业服务(顶岗实习)的质量和水平，使学生在

顶岗实习中能顺利工作，同时使学生推荐实习工作更加公正

公开透明，特制定顶岗实习管理规定，具体内容如下：

一、目的

为了适应市场要求，确保最大限度满足用人单位的用工

需求及毕业生的就业要求,规范顶岗实习管理，加强对学生实

习阶段的管理和控制，有效地做好顶岗实习管理工作。

二、顶岗实习推荐原则

顶岗实习推荐采用择优推荐、双向选择，公正、公开、

公平的原则进行。

三、顶岗实习推荐条件

(一)学习成绩合格：凡学制三年，在我校就读两年及两

年以上者，完成所有学科的学习任务，并达到合格以上。

(二)无纪律处分或处分已撤销。

(三)全部费用结清，交清三年应缴费用，含书费、住宿

费、代收代支费用。

(四)取得职业资格证书。

(五)身体健康，无重大疾病，适应工作岗位。

四、顶岗实习推荐办法

(一)选择范围的确定：学生发展中心、招生就业中心根

据实习单位提出的所需专业、岗位及男女人数等要求，由符

合条件的专业部进行推荐。

(二)组织报名：招生就业中心将实习单位信息汇总后发

放到各专业部，各专业部组织班主任严格按照要求组织学生

报名。

(三)名单的确定：各专业部要协调平衡各专业学生报名

情况，将最终参加顶岗实习的学生名单及实习单位以学部为

单位报招生就业中心备案。

(四)顶岗实习手续的办理：根据顶岗实习时间安排，学

生顶岗实习前各专业部要与企业、学生本人签订《学生顶岗

实习三方管理协议》；各专业部要与学生本人、学生家长签

订《学生顶岗实习承诺书》。签订完成后，各专业部方可组

织学生到企业进行顶岗实习。

五、学生自主寻找顶岗实习工作单位的要求

未经学校同意批准且未办理相关实习手续，学生擅自试

工上岗，视为违纪行为，毕业实习成绩不及格，可不予颁发

毕业证书。自己自谋职业且与学校办理了顶岗实习手续并上

岗实习后，如果试工上岗不合适，自己退回，原则上学校可

再负责推荐顶岗实习一次。因违反厂规厂纪被退回，责任自

负，学校将不再负责予以推荐新的工作单位；如果上岗后不

符合用人单位要求，被单位退回，原则上学校可再负责推荐

顶岗实习一次。

六、有下列情况之一的学生，学校不予推荐顶岗实习

(一)受学校处分未撤销者。

(二)不服从学校社会实践安排，在社会实践期间，表现

不佳且给学校造成恶劣影响的。

(三)综合素质太差，体检不合格的。

(四)自动放弃学校给其推荐顶岗实习机会。

(五)有偷窃、诈骗、打架斗殴和违法犯罪现象者。

七、不参与统一实习的学生安排

(一)对于不参与统一实习的学生，由各专业部依学生个

人申请，

报学校批准后，进行妥善安排，并在学生离校前办理相

关手续。否则，不颁发《毕业证书》。各专业部将未参与顶

岗实习学生名单及原因报招生就业中心备案。

(二)对于纪律处分未撤销的学生，在离校前，需上交书

面撤销处分申请，经相关部门做出处理后，方可离校。

(三)自谋职业学生，必须每月向班主任汇报当月个人工

作状况，否则按实习成绩不合格处理，可不予颁发《毕业证

书》。

八、顶岗实习管理方式

(一)学生顶岗实习前各专业部要与企业、学生本人签订

《学生顶岗实习三方管理协议》；各专业部要与学生本人、

学生家长签订《学生顶岗实习承诺书》。

(二)学生到实习单位后，各专业部实习负责人要督促实

习单位第一时间为学生入意外伤害险等保险，以确保学生自

身利益。

(三)各专业部在学生顶岗实习前应加强学生思想政治教

育和职业道德教育，为学生实习提供必要的实习条件和安全

健康的实习劳动环境，严格遵守国家有关法律法规，维护学

生的合法权益。

(四)学生顶岗实习由各专业部主任、实习指导教师、班

主任和实习单位共同管理、共同考核。

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