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个人工作失职检讨书

尊敬的领导：

你好!

由于我自身原因，致使__，造成了严重不良影响，在此，我首先

做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作

进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作

重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落

实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有

立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。

发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，

实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷

紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提

高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，

端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的

督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作

则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能

有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、

自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工

作中继续监督我，指正我。

检讨人：__

__年__月__日

个人工作失职检讨书（二）

尊敬的领导：

我由衷地向您致以深深的歉意和诚挚的检讨。近日，我对自己的

工作失职行为深感愧疚，我意识到我的不负责任给公司带来了严重的

损失和困扰。特此向您写下这封检讨书，向公司和领导团队忏悔并诚

心悔过。

首先，我要承认我对工作的态度和责任感出现了严重的问题。在

执行工作任务的时候，我没有保持高度的紧迫感和责任心，经常出现

工作拖延、拖沓的情况。这种失职的行为让我缺乏对工作的敬畏和对

组织的忠诚。我深感自己的懒散和马虎，以及在工作中对问题不敢直

面、不敢承担责任的态度给公司带来了很大的困扰，让公司和团队的

工作氛围受到了负面的影响。

其次，我意识到自己在团队合作中的不作为和不负责任。团队合

作是一个重要的工作环节，它需要我们相互协作，互相支持，共同达

成目标。然而，我却表现出对团队工作缺乏积极性和主动性的态度。

我意识到我经常依赖他人的工作，并未积极地主动参与到团队活动

中，缺乏对团队成员的关心和支持。这不仅让我自己的工作无法顺利

完成，也影响到了团队其他成员的工作进展。

此外，我也存在着在工作中敷衍了事的问题。我时常匆匆忙忙地

完成任务，没有对工作中的细节进行仔细的审查和检查，直接导致了

工作品质的下降，甚至出现了一些严重的错误。我深感对这些错误负

有很大的责任，这不仅对公司形象造成了损害，也增加了公司的操作

成本。我意识到我的工作态度和处事方式需要进行深刻的反思和改

进。

在此，我郑重承诺，我将以真诚的心态面对自己的失职行为，积

极主动地进行自我调整和改进。

首先，我会重新审视自己的职业态度和价值观，树立正确的工作

观念。我会时刻提醒自己，对待工作要有高度的责任心和敬畏之心，

保持良好的职业道德和职业操守。我承诺不再拖延、拖拖拉拉地处理

工作，而是以高度的紧迫感和责任感来对待每一项工作任务。

其次，我会加强团队合作意识和协作能力。我将积极参与并主动

承担团队活动中的工作，与团队成员紧密合作，相互支持，共同达成

目标。我将培养自己的团队意识，关心他人，主动帮助他人解决工作

中的问题。

最后，我将注重细节，精益求精地完成每一项工作。我会对工作

中的每一个环节进行仔细的审查和检查，确保每一个工作细节都得到

妥善处理。我会通过不断学习和积累经验，提升自己的专业素养和工

作能力，以更好地为公司和团队做贡献。

再次向您和公司全体员工道歉，我将以饱满的热情和高度的责任

心，重新审视自己的工作态度和工作方式，努力改正自己的失职行为，

恢复公司对我的信任和期待。

衷心感谢您对我的关心和支持，相信我会通过自己的努力和改

进，成为一名优秀的员工，为公司的发展和繁