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个人委托人事代理协议（一）7篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（受托人）：____________________

营业执照号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就个人委托人事代理事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方代理处理甲方的人事相关事务，包括但不限于招聘、入职手续、薪资管理、社保缴纳等。乙方同意接受甲方委托并按照本协议约定提供服务。

二、代理事项

1.乙方代理甲方处理招聘相关事务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.乙方负责为甲方办理员工入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社保等。

3.乙方负责处理甲方员工的薪资管理事务，包括但不限于核算工资、发放工资等。

4.乙方负责处理甲方员工的社保缴纳及相关福利事务。

5.其他由甲方委托的人事代理事项。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供优质的服务，并按时支付代理费用。

2.乙方应按时、准确完成甲方委托的代理事项，并保守甲方的商业秘密。

3.乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况，遇到重大事项应及时通知甲方。

4.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照本协议约定向乙方支付人事代理费用。

2.具体费用标准、支付方式及支付时间由双方另行协商确定。

3.如因甲方原因导致未按约定支付费用，乙方有权暂停提供服务，直至费用支付完毕。

五、协议期限及终止条件

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.协议终止条件包括但不限于：协议期满、双方协商一致解除协议、因不可抗力导致协议无法继续履行等。

3.协议终止后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务，并妥善保管甲方的相关资料。

六、违约责任及争议解决方式

1.如甲乙双方任一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

委托人：[委托人姓名]

身份证号：[委托人身份证号]

联系方式：[委托人联系电话/邮箱等联系方式]

受托人：[受托人姓名/事务所名称]

身份证号/统一社会信用代码：[受托人身份证号/统一社会信用代码]

地址：[受托人事务所地址]

联系方式：[受托人联系电话/邮箱等联系方式]

鉴于委托人因个人原因，需委托受托人代理处理相关人事事务，经双方友好协商，达成以下协议：

一、委托事项

1.委托人授权受托人代理办理以下人事事务：[具体事项，如办理社会保险、公积金、人事档案托管等]。

2.受托人应在合法合规的前提下，尽力完成委托人的委托事项。

二、双方权利义务

1.委托人权利：

（1）委托人有权要求受托人按照本协议约定履行代理义务。

（2）委托人有权了解受托人代理事项的进展情况。

（3）委托人有权要求受托人提供必要的证明材料。

2.委托人义务：

（1）委托人应提供真实、完整、准确的个人信息及所需材料。

（2）委托人应按时支付受托人代理费用。

（3）委托人在受托人完成代理事项后，应给予必要的配合和支持。

3.受托人权利：

（1）受托人有权按照本协议约定收取代理费用。

（2）受托人在代理过程中，如遇无法完成或需要额外信息的情况，有权及时与委托人沟通。

4.受托人义务：

（1）受托人应遵守法律法规，勤勉尽责地履行代理职责。

（2）受托人应保守委托人的商业秘密和个人隐私。

（3）受托人应及时向委托人报告代理事项的进展情况。

三、代理费用及支付方式

1.代理费用：[具体金额]。

2.支付方式：[支付方式，如现金、银行转账等]。

3.支付时间：[支付时间]。

四、违约责任及解决方式

1.若委托人未按约定支付代理费用，受托人有权终止代理服务。

2.若因受托人的过失导致代理事项未能完成，委托人可要求受托人承担相应责