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工作绩效评估与激励机制制作人：来日方长时间：2024年X月X日
目录第1章工作绩效评估的概述第2章激励机制的原理第3章工作绩效评估与激励机制的结合第4章工作绩效评估与激励机制的实践应用第5章总结与展望第6章工作绩效评估与激励机制的未来发展趋势
01工作绩效评估的概述
工作绩效评估的目的工作绩效评估的主要目的是为了提高员工的工作效率，提升团队的整体绩效，并为员工提供成长和发展的机会。
工作绩效评估的定义基于工作目标、质量、效率等多维度进行评估评估的基础可以是年度、季度、项目或临时评估评估的周期由上级、同事、下属或自我进行评估评估的主体发现并提高工作绩效，促进
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