工作内容人事打印合同5篇.docx

工作内容人事打印合同5篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：______________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，确定乙方在甲方的就职意向，为了明确双方的权利与义务，特订立本合同，以兹信守。

一、工作内容及职责

（一）乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求和规定，认真履行所承担的工作内容。具体职责包括但不限于：

1.岗位职责：乙方应根据甲方的安排，完成分配的工作任务，保证工作质量和进度。

2.必威体育官网网址义务：乙方应对在工作过程中获知的公司商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

3.遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按时上下班，不迟到早退。

4.其他工作内容：根据甲方需要，完成其他指派的工作任务。

二、工作时间与地点

（一）工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保证工作时间的稳定与充足。

（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，如有变动需提前通知乙方。

三、薪资待遇与福利

（一）薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效工资和津贴等组成。

（二）支付方式：甲方应通过银行转账或其他合法方式支付乙方薪资。

（三）社会保险与福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并视工作需要提供其他福利待遇。

四、合同期限与试用期

（一）合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。

（二）试用期：乙方需经过______个月的试用期，试用期计入合同期限内。

五、违约责任与解决争议

（一）违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

（二）解决争议：本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同的变更、解除与终止

（一）合同变更：本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

（二）合同解除：甲乙双方任何一方均可提前______天书面通知对方解除合同。合同解除后，乙方应办理工作交接手续。

（三）合同终止：本合同在以下情况下终止：

1.合同期限届满且双方未续签；

2.甲乙双方协商一致解除合同；

3.乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作；

4.法律、法规规定的其他情形。

七、其他约定

（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：______________________日期：_______年___月___日

乙方（签字）：______________________日期：_______年___月___日

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

鉴于甲乙双方同意建立合作关系，经友好协商一致，就工作内容人事事宜达成如下协议：

第一条合同目的

甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就乙方为甲方提供工作内容人事服务达成此协议。乙方应按照甲方的要求提供专业人员，协助甲方完成相关工作内容。

第二条合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[具体期限]，到期如双方无异议可续约。

第三条工作内容

1.乙方应根据甲方的业务需求，提供合适的人员，并确保所派遣人员具备相应的专业知识和技能。

2.乙方人员需遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求和工作流程执行工作任务。

3.乙方应确保所派遣人员具备合法的工作资格，并承担相应的人事管理工作。

4.在合同期间，甲方可以根据业务需要对工作内容进行调整，乙方应积极配合。

第四条人员管理

1.乙方负责所派遣人员的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。

2.甲方有权对乙方派遣人员进行工作考核和评估，并提出改进意见。

3.乙方应确保所派遣人员遵守法律法规和甲