2023年人力资源管理师三级考试模拟真题及答案大全.pdfVIP

2023年5月人力资源和社会保障部

第一部分职业道德（第1—25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分

（一）项选择题（第1-8题）

1、根据《公民道德建设实行纲要》，从业人员应当遵照H勺职业道德“五项规定”

是（）o

（A）爱国遵法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献

（B）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、泰献社会

（c）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪遵法、奉献社会

（D）创新进取、遵纪遵法、办事公道、服务群众、与时俱进

2、职业活动内在日勺道德准则是（）。

（A）民主、审慎、法制（B）忠诚、谨慎、人本（c）忠诚、秩序、勤勉（D）

忠诚、审慎、勤勉

3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为他人日勺利益着想，就不会有自

己的繁华。”从职业道德口勺角度看，这句话的真正意思是（）。

（A）他人规定怎么做，自己就要怎么做⑻知己知彼，百战不殆

（c）企业经营要善于说“对不起”（D）诚信是企业立足社会的道德资本

4、从业人员执行操作规程日勺环节和规定是（）。

（A）牢记操作规程、演习操作规程、坚持操作规程（B）背诵操作规程、理解操

作规程、坚持操作规程

（c）牢记操作规程、改善操作规程、坚持操作规程（D）牢记操作规程、演习操

作规程、创新操作规程

5、日本丰田汽车企业长期奉吁“少花钱多办事”的经营理念，节省成为丰田企

业日勺文化、时尚和习惯。但近一种时期以来，丰田汽车企业却持续陷入了“召回

门”泥潭，据分析，问题H勺产生或多或少与“节省”有关，这阐明（）。

（A）“少花钱”是不可以做到或者做好“多办事”的（B）产品缺陷来源于把“节

省”作为经营理念的战略

（c）“节省”就是赚小廉价吃大亏（D）把握节用有度口勺本质

十分重要

6、职业道德规范——“合作”口勺特性是（）。

（A）牟利性、行业性、平等性（B）社会性、互利性、平等性（c）行业性、互利性、选择

性（D）职业性、互利性、选择性

7、职业道德规范——“奉献”H勺“可为性”是指（）。

（A）人人可为⑻有利可图（c）只要想为，便可为（D）对他人H勺规定

8、在职业道德修养中，从业人员应当遵照。勺基本规定是（）。

（A）己所不欲，勿施于人（B）害人之心不可有，防人之心不可无

⑹夹着尾巴做人（D）领导叫干啥就干啥

（二）多选题（第9T6题）

9、职业德的社会作用表目前（）。

（A）有助于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序

（B）有助于提高人们的社会黑水平，增进社会良好风尚的形成

（c）有助于企业有效掌控员工的思想和行为（D）有助于完善人格，增进人口勺全面发

展

10、我国社会主义职业德日勺特点包括（）。

（A）以功利主义为价值取向（B）以集体主义为原则（c）以“五爱”为基本规定

（D）认为人民服务为关键

11、职业德对职业技能H勺作用体现为（）。

（A）统领作用（R）支撑作用（c）增进作用（D）决定作用

12、有关敬业，对的日勺说法是（）。

（A）在职业规范中，敬业是对从业人员最主线的规定

（B）长期从事一项职业，必能产生感情进而促成敬业H勺局面

（c）与否敬业是许多著名企业选人用人日勺首要条件

（D）敬业的关键体现是文明礼貌

13、职业德规范——“诚信”日勺特性包括（）。

（A）模糊性（B）智慧性（c）止损性（D）表象性

14、从业人员坚持职业德规范——“公”的规定包括（）