培训计划模板集合（通用28篇）.docx

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培训计划模板集合（通用28篇）

培训方案模板集合（通用28篇）

培训方案模板集合篇1

一、培训目标和培训重点

1.通过开展校本培训与老师素养提升行动，使老师树立现代教育思想观念，更新学问结构和力量结构，使之具有综合教育的力量和锐意创新的力量，进展共性特长，使之具有鲜亮的教育、教学共性，并形成自己的教育、教学风格和特色；拓宽科学文化视野，把握现代教育技术，提高课堂教学效益，进一步提高理论功底和科研力量，使之成为学科骨干，为老师的成长和胜利铺设便利之路。

2.将校本培训与老师素养提升行动相结合，走“教研训”一体化道路，结合“集体备课、校本主题教研”等教研活动，提升老师专业素养。

3.以先进老师阅历沟通会、叙述同伴故事等方式开展师德专题培训，使老师对师德的熟悉从理念层面走向实践层面。

4.以课堂教学为主阵地，以外出学习汇报为主抓手，“打造有效课堂，彰显学科特色”作为本学期校本培训的核心工作来抓。

5.针对上级有关部门的文件精神，结合本学期的详细活动，开展论文撰写、课题申报与讨论等专题培训，并以各级课题讨论为基础，将过程的管理和培训结合起来，提升老师的科研意识和科研力量。

二、主要内容和基本形式

【主要内容】

1.老师自主学习

2.主题教研活动（各学科举办1次）

3.集体备课活动（每月进行1次）

4.专题培训（4次：信息技术、心理健康、德育、外出学习汇报等内容）

5.主题式的专家引领研训

【基本形式】

1.集体备课2.主题教研3.自主学习与沟通

4.专家引领5.专题讲座6.师徒结对

三、保障措施和预期效果

【保障措施】

1.加强校本培训的管理，把老师素养提升与校本培训工作放在学校工作的重要地位，以此项工作为突破口，切实提高老师的整体素养。校本培训要加强层级管理，一是校级决策层，校长是第一责任人，把握校本培训的方向；二是培训执行层，即教务处（教科室），其主要职责是：在校长的领导下，组织和开展校本培训活动，并通过管理扩大参加面，提高培训水平。

2.连续完善相关的校本培训制度，尤其是基于博客的校本教研的相关制度，确保校本培训常态扎实地推动。

3.聘请专家来校为全体老师做专题培训，为老师日常的教育教学活动供应指导。进一步激发全体老师的教研热忱，教研策划才智。

4.做好相关项目的预算，确保资金到位，为培训的顺当开展供应保障。

5.内部挖潜，择本校之能人，训本校之老师。开展“师徒结对”活动，利用本校的资源为深化的校本培训供应支持和关心。

【预期效果】

1.逐步修改、完善相关制度，使基于博客的校本研训“有规可依”。

2.积累丰富的校本培训资源：课例、教育教学文稿。

3.老师整体素养向更高水平的迈进，教育教学水平得以提高。

4.全校的教育教学质量得以提升。

培训方案模板集合篇2

机关各处室（局）、直属事业单位：

为做好20xx年度培训工作，请各处室（单位）结合自身业务工作，提出培训需求方案建议，并仔细填报《20xx年度自治区食品药品监督管理局培训方案申报表》。

一、填报项目

1、国家食品药品监督管理总局援疆班。提出援疆班需求方案，由人事教育处统一与国家总局沟通协调。

2、自治区食品药品监督管理局自办班。依据业务工作需求，为有效完成年度工作目标而组织的各类培训。

3、各直属事业单位自办班。加快专业学问结构更新，提升学问技能的培训班。

4、社会类培训班（从业人员培训班）。组织开展企业GMP、GSP培训以及食品餐饮从业人员岗位培训、执（从）业药师连续教育等社会类培训班。

二、填报要求

1、紧密结合实际。各处室（单位）的培训需求方案要通过讨论争论来制定，要注意实效，具有前瞻性，并在肯定范围内征求看法。

2、培训需求方案要明确详细。每个培训项目都要确定培训对象、培训内容（培训名称及具体教学内容）、培训时间、培训人数、培训班次、培训天数等，要清楚描述通过培训要解决的问题以及所能达到的效果。

3、各处室（单位）务必于11月13日前将培训需求方案以纸质版（含电子版）形式报送人事教育处。

联系人：艾电话：

人事教育处

20xx年11月3日

培训方案模板集合篇3

一：厨房人员的素养要求(集中上培训大课)

1：烧菜，配菜姿态

2：语言谈吐

3：厨房人员的