2024年版企业劳务输出协议样式版.docx

2024年版企业劳务输出协议样式版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（劳务输出方）

1.2乙方（劳务接收方）

1.3劳务输出

1.4劳务接收

第二条劳务内容

2.1劳务种类

2.2劳务数量

2.3劳务质量标准

第三条合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

第四条劳务人员

4.1人员选定

4.2人员培训

4.3人员管理

第五条劳务费用

5.1费用计算

5.2费用支付

5.3费用退还

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律诉讼

第九条合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

第十条合同的转让

10.1转让条件

10.2转让程序

第十一条不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力事件的后果

第十二条合同的生效、终止和失效

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3失效条件

第十三条税法遵守

13.1税费承担

13.2税务申报

第十四条其他条款

14.1信息披露

14.2通知程序

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（劳务输出方）

1.2乙方（劳务接收方）

1.3劳务输出

劳务输出是指甲方根据乙方的需求，向乙方提供一定数量和质量的劳动力服务。

1.4劳务接收

劳务接收是指乙方接受甲方提供的劳动力服务，并支付相应的劳务费用。

第二条劳务内容

2.1劳务种类

劳务种类包括_______（具体劳务种类），如：生产线作业、安保服务、清洁服务等。

2.2劳务数量

劳务数量为_______人，具体岗位及人数分配由甲乙双方协商确定。

2.3劳务质量标准

劳务质量标准按照_______（标准或要求）执行，如：工作效率、产品质量、服务态度等。

第三条合同期限

3.1开始日期

合同开始日期为_______年_______月_______日。

3.2结束日期

合同结束日期为_______年_______月_______日。

第四条劳务人员

4.1人员选定

甲方根据乙方的需求，按照甲方的人力资源管理规定，选定合适的劳务人员。

4.2人员培训

甲方应对劳务人员进行必要的培训，确保其具备乙方所需的专业技能和服务态度。

4.3人员管理

甲方应对劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、纪律管理等。

第五条劳务费用

5.1费用计算

劳务费用根据劳务人员的数量、工时、单价等因素计算，具体计算方式由甲乙双方协商确定。

5.2费用支付

乙方按照约定的时间和方式向甲方支付劳务费用。

5.3费用退还

如劳务人员提前解除合同，甲方有权按照约定扣除相应费用后，将剩余费用退还乙方。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

甲乙双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为合同终止后_______年。

6.3违约责任

违反必威体育官网网址条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1协商解决

甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律诉讼

如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更和解除

9.1变更条件

合同变更需甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2解除条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）一方严重违反合同规定，导致合同无法履行；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

第十条合同的转让

10.1转让条件

合同转让需甲乙双方协商一致，并签订书面转让协议。

10.2转让程序

转让程序如下：

（1）甲乙双方签订转让协议；

（2）转让协议经双方签字盖章后生效；

（3）转让协议生效后，转让方应向甲方支付转让费用。

第十一条不可抗力

11.1不可抗力事件

不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等导致合同无法履行的事件。

11.2不可抗力事件的后果

因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，甲乙双方均不承担违约责任。

第十二条合同的生效、终止和失效

12.1生效条件

合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

12.2终止条件

合同终止的条件如下：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

12.3失效条件

合同失效的条件如下：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

第十三条税法遵守

13.1税费