- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
银行工作人员工作心得6篇
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家
解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!
并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如述职报告、调研报告、策划
方案、活动方案、心得体会、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范
文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I
hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust
anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessays,
suchasjobreports,researchreports,planningplans,activityplans,
personalexperiences,emergencyplans,rulesandregulations,teaching
materials,completeessays,andothersampleessays.Ifyouwanttolearn
aboutdifferentsampleformatsandwritingmethods,pleasepayattention!
第1页共13页
银行工作人员工作心得6篇
优秀的心得体会是可以帮助我们及时记录自己内心感悟的,为了
让我们的思想境界有所提升,你会怎么写心得体会呢,本店铺今天就
为您带来了银行工作人员工作心得6篇,相信一定会对你有所帮助。
银行工作人员工作心得篇1
今年以来,城南支行注重调动所有用工形式员工的工作积极性,
尤其重视支行一线中坚力量的劳务派遣柜员的管理和爱护,努力构建
和谐劳动环境,有力地促进了支行各项业务的健康快速发展。为加强
对劳务派遣人员的管理,我行采取了以下措施:
一是强化领导,年初就成立了支行劳务派遣人员领导小组,由支
行行长任组长,其他行领导为副组长,中层管理人员为成员,负责对
劳务派遣人员的日常管理。
二是在思想上高度重视劳务派遣员,支行的劳务派遣人员原本绝
大部分是银行的一段时期内招收的柜员合同工,为了规范用工行为而
改为劳务派遣用工,他们工作在一线柜台,目前已经成为支行一线业
务的一支生力军,是不可或缺的一支中坚力量。
为此,该行领导从促和谐、保稳健、谋发展的战略高度出发,要
求高度重视对劳务派遣人员的管理,时刻关注他们的工作和生活情况,
以人为本,从爱护他们出发,加强工作管理和业绩考核。
三是加强教育,落实好培训。加强对他们的业务技能培训,事实
证明,该行的劳务派遣人员在一线柜台服务优、业务技能好,受到了
第2页共13页
同行和客户的好评。同时该行还加强对他们的思想教育,提高他们对
当前工行改革形势的认识,要求他们立足本职岗位,为工行的发展和
自身的
您可能关注的文档
- 骨伤科常见疾病的防治.pdf
- 项目建议书范文五篇.pdf
- 青少年科普教育基地活动管理制度范文(二篇).pdf
- 酒店复工复产新闻稿(通用6篇).pdf
- 部编版六年级下册语文错别字练习题.pdf
- 郑振铎《猫》的几个问题.pdf
- 退位减法口算练习题退位减法的数学逻辑推理.pdf
- 2022-2023学年江苏省南通市如皋市高二上学期期中(必修)地理试题(解析.pdf
- 2020-2021学年北京版小学四年级上册期末考试数学试卷(有答案).pdf
- 2021年唐山市第二十三中学高三生物一模试卷及答案解析.pdf
- 2022年财务会计专业求职信范文.pdf
- 2020年小学生综合知识竞赛试题库150题(含答案).pdf
- 2022年执业药师之西药学综合知识与技能考试题库.pdf
- 2023年度广东省教师招聘考试《教育学》摸底试卷.pdf
- 2021必威体育精装版地铁检修工工作总结四篇.pdf
- 2023-2024学年初中历史部编版九年级上第六单元 资本主义制度的初步确立.pdf
- 2023-2024学年江苏省南通市如皋市高二上学期教学质量调研(一)地理试题.pdf
- 2023年-2024年法律职业资格之法律职业主观题通关题库(附带答案).pdf
- 2023年一年级数学必威体育精装版下册教案一年级数学教案下册教案(五篇).pdf
- 2020智慧树知道网课《《医古文》——段逸山教授讲医古文》课后章节测试.pdf
文档评论(0)