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银行工作人员工作心得6篇

(经典版)

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银行工作人员工作心得6篇

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为您带来了银行工作人员工作心得6篇,相信一定会对你有所帮助。

银行工作人员工作心得篇1

今年以来,城南支行注重调动所有用工形式员工的工作积极性,

尤其重视支行一线中坚力量的劳务派遣柜员的管理和爱护,努力构建

和谐劳动环境,有力地促进了支行各项业务的健康快速发展。为加强

对劳务派遣人员的管理,我行采取了以下措施:

一是强化领导,年初就成立了支行劳务派遣人员领导小组,由支

行行长任组长,其他行领导为副组长,中层管理人员为成员,负责对

劳务派遣人员的日常管理。

二是在思想上高度重视劳务派遣员,支行的劳务派遣人员原本绝

大部分是银行的一段时期内招收的柜员合同工,为了规范用工行为而

改为劳务派遣用工,他们工作在一线柜台,目前已经成为支行一线业

务的一支生力军,是不可或缺的一支中坚力量。

为此,该行领导从促和谐、保稳健、谋发展的战略高度出发,要

求高度重视对劳务派遣人员的管理,时刻关注他们的工作和生活情况,

以人为本,从爱护他们出发,加强工作管理和业绩考核。

三是加强教育,落实好培训。加强对他们的业务技能培训,事实

证明,该行的劳务派遣人员在一线柜台服务优、业务技能好,受到了

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同行和客户的好评。同时该行还加强对他们的思想教育,提高他们对

当前工行改革形势的认识,要求他们立足本职岗位,为工行的发展和

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