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公司培训总结报告

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XXX培训总结报告

为了进一步充实集团公司加盟模式的内容，使集团下属的

各子公司新进业务员更好地掌握业务知识，以便将来更好地开

展业务，达到加盟互利双赢效果，2016年9月15~17日，集

团培训部特组织设计了为期三天的业务培训。培训活动在

XXX会议室举行，学员分别来自桂林、来宾和湖北子公司，

参训人员共12人；集团参训人员共18人；课程的讲师全部由

集团各部门工作经验丰富的同事主讲，课程内容由集团历史发

展、八大业务模块介绍、劳动法律法规和执行力、阳光心态等

20门课组成。也很荣幸邀请到XXX的XXX处长主讲《向解

放军研究执行力》及XXXXXX主讲《劳务派遣相关法律法规》

两门课程。本次培训在集团XXX兼总裁和管理层领导的高度

重视与大力支持下，经过培训部努力，基本达到设计意图和预

期效果。现将培训情况总结如下：

一、本次培训的核心体现：

1.乘机开发了一批内训课程，丰富了课件库。围绕集团公

司八大业务内容，通过下发选题的形式，让大家结合自身工作

经验，系统诠释了各自的工作流程及推介技巧方法，以课件的

方式演绎、固化，促其乘此机会进行了系统的经验概括，进一

步提升了他们的培训施教能力；通过开发课程进一步补充了课

源共16门新课程，为今后的培训工作进一步

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奠定了基础，同时有利于开展外部培训业务。

2.为集团锻炼一支能走得出去的培训师队伍。通过下发选

题的方式，让业务骨干们的施教水平得到了提升——无论是对

PPT的制作还是课程的讲解水平，都得到了进一步的提高和巩

固，进而最终达到让每位员工都有上台讲解的机会，为集团培

养、锻炼一批能走得出去的培训师人才。

3.充实了集团加盟方式的运作内容。由于得到集团XXX

和管理层的高度重视以及业务骨干们的支持，所举办的3天的

培训，为各子公司提供技术上的支持，让子公司感受到集团的

关心与帮助，让每位加盟的合作伙伴都享受到平等的待遇。

二、本次培训表现较好的方面：

1.团队合作。XXX团体给大家宣导的宗旨就是：“每位员

工都是合作伙伴，每位同伙都是人生财富”。大家在工作中团

结一致，头脑一致，体现出来的结果就会很明明。本次培训就

体现出团队合作的力量，甚至XXX都在打杂，没有任何带领

架子的去开展工作，同事之间也很配合，轮到讲师讲课的时分

都会听从安排提前来到会场，这是一个很好的现象。

2.授课方式的灵活多样性。在培训过程中，我们采用案例

教学、互动交流和影视表达等演讲方式，对新员工进行系统的

讲解，让课程不再枯燥，不再生硬，便于理解，也达

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到了调动大家的积极性地目的。让大家在课堂上踊跃发言，

提出问题，解决问题，让培训在活跃的氛围中进行，大家即轻

松又有收获。

3.构造的纪律性。在培训时代，新员工都能遵守课堂秩序，

不迟到、不早退、不随意走动，让培训有序的进行。申明各子

公司新员工都具有良好的素质，为XXX团体创造良好的企业

形象。

4.时间合理性。经由过程短短的三天培训，共培训了20

门课程，课程具有代表性，分别介绍了公司的汗青和开展、公

司八大业务模块介绍，课程安排灵活合理，给大家充足的休息

时间，调整状态，精神饱满地听课做笔记。

三、本次培训存在的问题：

1.课件版本的多样性。由于时间比较仓促，对课件没有进

行统一的调整，每个讲师所用的PPT版式各异，让听课者产

生视觉上疲惫。

2.课程安排顺序逻辑性。在三天的培训课程中，共安排了

20个课程，课程跳跃性比较大，让大家有点不适应。三天的

课程安排比较满，虽然多次安排休息时间给大家调整，可由于

限空调，三天都有两天是处于闷热的状态，让大家不能集中精

神，加上课程的多样性，让很多学员有点接受不了，课程介绍

的内容太多，显得不够专业化，会让大家觉得有点杂乱。

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3.备课准备不够充分。给讲师备课的时间及材料不够充分，

没有让讲师很好的去诠释课题。时间太仓促，正好是过完中秋

节，大家另有点顺应不过来，在劳顿的旅途中，舟