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模具维修工绩效考核表

模具维修工绩效考核表

维修技术人员如何实现量化考核?维修人员的考核细则该如何制定?

以下是店铺为你整理的模具维修工绩效考核表，希望能帮到你。

模具维修工绩效考核表

_____月份模具人员绩效管理记分卡

权重考核姓名

考核维度序号考核指标名称绩效目标评分办法

（%）周期

有一件扣2分，扣完

客户服务1车间投诉10%月1起

为止

1新模具按期制作10%月完成率100%1%扣1分，扣完为止

2模具完好10%月完好率100%1%扣2分，扣完为止

3日常修理10%月修复率100%1%扣2分，扣完为止

发生一起扣1分，扣

4模具维修及时性10%月5分钟到现场

完为止

同一故障维修次数：

同一故障维修次

内部运作5模具维修有效性10%月1，每重复1次扣5

数：1

分，扣完为止

检修及其他文件

65%月记录率100%1%扣2分，扣完为止

记录

无油污及杂物，零有一件扣2分，扣完

7现场5S5%月

件整理为止

有一项扣5分,扣完

8安全作业5%月0起

为止

态度端正，微笑有一件扣1分，扣完

19%月0起

礼貌的提供服务为止

早操及会议准时

有一件扣2分，扣完

2参加，不许私自4%月1起

为止

日常行动离岗或早退

按规定配戴劳保有一件扣2分，扣完

34%月0起

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