- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
.
任职表态发言稿〔精选5篇〕
导语:这次成功任职,我很感谢市局领导班子对我长期
以来的关注和培养,锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋
友长期以来对我工作的帮助和支持,理解和关心。以下是品
才网小编整理的任职表态发言稿X文,欢迎阅读参考!任职
表态发言稿X文尊敬的各位领导、同志们:大家好!
刚才聆听了X书记的讲话,我们经济发展服务中心全体人员,
深受鞭策,备受鼓舞。X书记为街道的经济发展描绘了宏伟
蓝图,我们都感到很激动,同时,也深感肩上责任重大。今
年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领
导下按照区委、区政府“三年”活动整体要求,以“选商聚
智”、服务企业为重要抓手,牢牢把握当前发展机遇,不断
提高自身服务水平,努力推动街道经济又好又快发展。上半
年,街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要
指标完成良好,绝大部分经济指标均时间过半任务过半。指
标的完成有我们经济部门的努力,但更离不开街道领导、街
道各部门以与各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现
全年工作目标,做好下半年工作,在此,我谨代表经济发展
中心全体人员作如下表态发言:一、明晰思路,认识再
到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则,不断深化危机意识、
竞争意识,全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去,到
有意向的重点区域上门招商,沟通洽谈建立友谊,寻求合作。
..
.
另一方面主动请进来,注重寻求招商信息,充分挖掘辖区企
业、招商顾问单位的招商信息,对有投资意向的客商,积极
主动联系,邀请他们前来实地考察洽谈,努力使投资意向变
为合作项目,使客商源变为投资源。二、抓住重心,措
施再强化。把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核
心工作来抓,确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中
存在的突出问题和面临的新形势,认真分析,积极探索,提
出合理化意见和建议。做好对辖区内的产业进行谋划布局,
发掘区域优势产业、特色经济,为街道经济可持续发展打下
扎实基础。三、加强执行,责任再落实。按照街道制定
的有关规章制度,认真履行职责,加强执行力度,提高工作
的主动性、创造性。对照全年工作目标任务,明责任、抓进
度,把责任落实到人、落实到位。四、提升服务,实效
再提高。不断提升服务水平,积极为客商、为企业提供优质
高效地服务,营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企
业,采取定人、定时、定目标,采取从政策宣传、项目洽谈、
到办理手续的保姆式服务,以使引进企业“进来有信心、留
下有发展”,提高工作实效。各位领导,同志们:我们
坚信,有街道党工委、办事处的坚强领导,通过大家的共同
努力,做优秀,正卓越,一定能顺利完成全年各项经济指标,
为街道经济发展做出更大的贡献!我的发言完了,谢谢
大家!任职表态发言稿X文敬的各位领导,同志们:
..
.
今天,市局党组任命我担任*县地方税务局党组党组书记、
局长,这是我工作的一个重大转变,也是我人生经历的一个
重大转折,在此,衷心感谢组织上对我的培养和信任!十分
感谢全县地税干部职工给予我的支持和帮助!能继续和同志
们一道工作、生活,我感到非常荣幸!06年金秋,我从
市局调到*县工作。让我感到欣慰的是,*县地税干部职工非
常真诚地接纳我、配合我、帮助我、支持我。一年多来,全
县地税干部职工在市局党组和县委、县政府正确领导下,聚
财为国,执法为民,呕心沥血,无私奉献。全局干部职工的
拼搏精神,时刻都在教
文档评论(0)