2024年版职工岗位聘用协议样本版.docx

2024年版职工岗位聘用协议样本版A版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与性质

1.2岗位职责与要求

1.3岗位等级与薪酬

2.聘用期限

2.1起始日期与终止日期

2.2试用期与正式聘用期

2.3续签与终止聘用

3.劳动报酬与福利

3.1基本工资

3.2奖金与津贴

3.3社会保险与公积金

3.4休假与福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班加点规定

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

5.3劳动安全培训

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2培训期间待遇

6.3职业发展规划

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2商业秘密与知识产权保护

8.劳动合同的变更与解除

8.1变更情形

8.2解除情形

8.3经济补偿与赔偿

9.劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3仲裁与诉讼

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3损害赔偿责任

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2适用法律与争议解决

11.3附件与补充协议

12.双方签字盖章

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3日期

13.附件

13.1岗位说明书

13.2薪酬福利制度

13.3培训计划与发展方案

13.4其他相关文件

14.合同生效条件

14.1签署与备案

14.2审批与生效

14.3无效与解除条件

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与性质

甲方根据乙方的个人能力、专业特长及甲方业务需要，聘用乙方为【填写岗位名称】，乙方在甲方担任该岗位，应履行相应的岗位职责。

1.2岗位职责与要求

1.2.1负责【填写岗位职责一】；

1.2.2负责【填写岗位职责二】；

1.2.3负责【填写岗位职责三】等。

1.2.4具有【填写学历要求】；

1.2.5具有【填写相关工作经验要求】；

1.2.6具备【填写职业资格要求】等。

1.3岗位等级与薪酬

乙方的岗位等级为【填写岗位等级】，甲方按照乙方的岗位等级、工作绩效及甲方薪酬管理制度，向乙方支付薪酬。

2.聘用期限

2.1起始日期与终止日期

本协议自【填写起始日期】起至【填写终止日期】止。

2.2试用期与正式聘用期

乙方在本协议签订后进入【填写试用期时长】的试用期，自试用期开始之日起，经甲方考核合格后，转为正式聘用。

2.3续签与终止聘用

合同到期前，甲乙双方可协商续签。如双方未能达成续签协议，则本合同到期后自动终止。

3.劳动报酬与福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为【填写基本工资金额】，甲方按月支付。

3.2奖金与津贴

乙方根据甲方的奖金与津贴制度，有资格获得【填写奖金、津贴名称】。

3.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方为乙方缴纳住房公积金。

3.4休假与福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的休假管理制度执行。

8.劳动合同的变更与解除

8.1变更情形

在合同有效期内，若甲乙双方同意变更合同内容，应以书面形式签订变更协议，经双方签字确认后生效。

8.2解除情形

8.2.1乙方向甲方提出书面解除合同申请，并经甲方同意；

8.2.2乙方因个人原因无法继续履行合同义务；

8.2.3乙方严重违反甲方的规章制度；

8.2.4甲方因业务需要调整，乙方不再符合岗位需求；

8.2.5合同约定的其他解除情形。

8.3经济补偿与赔偿

8.3.1甲方依法支付乙方经济补偿，具体标准按国家法律法规及甲方规定执行；

8.3.2若乙方违反甲方规章制度导致合同解除，乙方应支付给甲方相应的赔偿金，具体金额双方协商确定。

9.劳动争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解程序

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁与诉讼

若调解不成，甲乙双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.违约责任

10.1违约情形

甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

10.2违约责任承担

违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，损失赔偿额应当包括损失发生的直接经济损失、乙方因违约所获得的利益以及乙方违约所产生的其他费用。

10.3损害赔偿责任

甲乙双方在履行合同过程中，如因过失给对方造成损害的，应承担损害赔偿责任。

11.其他约定

11.1通知与送达