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跨国公司的文化融合与管理制作人：张无忌时间：XX年X月
目录第1章跨国公司的文化融合与管理概述第2章跨国公司的文化融合第3章跨国公司的管理策略第4章跨国公司的文化融合实践案例第5章总结
01跨国公司的文化融合与管理概述
跨国公司的定义与特点跨国公司是指在两个或多个国家进行经营活动的企业。它们通常具有全球化的供应链、多国市场和多元化的员工队伍。跨国公司的主要特点是拥有跨国界经营范围，全球布局，以及多文化管理模式。
文化融合的必要性融合不同文化的优势，创新产品与服务提升竞争力通过共享最佳实践和资源，降低不必要的开支减少运营成本展现公司对多元文化的尊重与包容增强品
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