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急诊专科护士的工作计划

急诊专科护士的工作计划（通用5篇）

急诊专科护士的工作计划1

为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平，今年

的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着

“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，

创新管理方式，不断提高社会满意度，现将工作计划总结如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护

理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每月护办会常规主题

之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外

护理差错为例讨论借鉴，使安全护理警钟常鸣。

2、将医院各项规章制度、护理核心制度落实到实处，定期和不定

期检查。

3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，实行备

班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配

年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

4、加强重点管理，如危重病人交接、输血、特殊用药、病人管道

管理以病情观察和潜在风险的评估等。

5、加强对重点人员的管理，新入科和工作中粗心大意的护士等对

她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险能力。5、

6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，

对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物外渗、突

发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对

突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，做好健康

教育，提高病人满意度，避免护理纠纷。

三、建立检查、考评、反馈制度，定期和三大员及考核组人员深

入

科室检查、督促、考评，考评方式以现场提问及询问病人，查看

记录，听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

四、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。

1、每周四晨提问1次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院

内感染知识等。

2、制定出全年护理技能操作培训计划，单月月初进行理论知识学

习，月底考试，双月月初进行操作培训，月底考核，熟练掌握科室现

有急救器材及仪器的使用。

3、每周一晨间为护士药理知识小课堂，由治疗班搜集本科室现用

药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项，使每个护士都能熟练

掌握。

4、经常复习护理紧急风险预案，每季度进行模拟演示，提高护士

应急能力。

急诊专科护士的工作计划2

急诊科护士在院领导及护士部的正确领导下，认真执行医院的年

度工作安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务主题，为

更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要，为进一步加强急诊护

士工作的管理，特制定出本年度的工作计划。

一、要不断加强急诊护士站的建设，提高护士人员的应急能力

1、加深护士人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组

织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护士人员。

2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法

律、法规的学习，增强人员的法律意识。

3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。

二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专

业素质。

1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护士要点，实行定期考

核。

2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。

3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护士。

4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术

及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。

三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机

1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。

2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期

消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的

正常使用。

3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。

四、严格执行各项工作标准，确保护士工作的安全有效及整体护

士工作的全面落实

1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。

2、严格执行无菌技术操作原则及护士程序，以增进或恢复病人的

健康为目标开展整体