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考勤管理制度的重要意义
一、目的
为确保公司各项工作的正常开展，提高员工的工作效率，保障公司运营秩序，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工的考勤要求，强化时间观念，规范请假、休假流程，以及迟到、旷工等违规行为的处理措施，从而促进公司和谐稳定发展，实现公司目标。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在编员工、试用期员工以及合同工。公司各部门应严格按照本制度执行，确保员工遵守相关规定。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，工作时间如下：
-上午：09:00-12:00
-下午：13:30-17:30
-每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2.公司可根据业务需
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