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学校岗位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，结合学校实际，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，签订如下岗位聘用合同：

一、岗位名称及职责

甲方聘用乙方从事岗位名称为：______________________。岗位职责要求：______________________。乙方应在约定的岗位职责范围内履行自己的职责和义务。

二、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，根据工作情况和需要，经双方协商同意可续约聘用。

三、工作时间和地点

乙方应在甲方规定的地点履行职责，工作时间按照甲方的规定执行。甲方应根据国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。

四、薪酬待遇

甲方应按照国家规定和学校的薪酬制度支付乙方的工资和福利待遇。具体薪酬标准、支付方式及调整机制等详见附件。

五、必威体育官网网址条款

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，对在工作中获知的甲方机密信息、教学资料等予以必威体育官网网址，不得泄露或私自使用。如因乙方泄露甲方机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、考核与奖惩

甲方应定期对乙方的工作进行考核，根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准、奖惩办法等详见附件。

七、合同解除与终止

本合同可因以下情形而解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的；

3.乙方患病或者因意外原因无法继续履行岗位职责的；

4.甲方因故需要解聘的；

5.其他符合法律法规规定的情形。

八、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约责任和违约金数额等详见附件。

九、其他约定

1.乙方在聘用期间应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在聘用期间如发生职业病或者其他伤害，甲方应按国家和地方的有关规定予以处理。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同附件与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日附件：薪酬标准与支付方式、考核标准与奖惩办法、违约责任细则等。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事的岗位为__________________，聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、岗位职责及要求

乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：

1.负责教授相关课程，制定教学计划，并按照计划完成教学任务；

2.负责学生课堂管理及课后辅导工作；

3.参与学校的教学改革和科研工作；

4.严格遵守学校的规章制度和管理规定；

5.完成学校安排的其他合理任务。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资标准为每月人民币______元；

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇；

4.根据工作表现，乙方有机会获得奖金或其他形式的激励。

四、工作纪律及考核

1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和学校的规章制度；

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，考核结果将作为续聘或解聘的依据；

3.如乙方在工作中出现严重违反工作纪律或学校规定的行为，甲方有权解除聘用合同。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方在聘用期间如有严重违反合同约定的行为，甲方有权单方面