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学校岗位聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):______________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定,结合学校实际,本着平等自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,签订如下岗位聘用合同:
一、岗位名称及职责
甲方聘用乙方从事岗位名称为:______________________。岗位职责要求:______________________。乙方应在约定的岗位职责范围内履行自己的职责和义务。
二、聘用期限
本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前,根据工作情况和需要,经双方协商同意可续约聘用。
三、工作时间和地点
乙方应在甲方规定的地点履行职责,工作时间按照甲方的规定执行。甲方应根据国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。
四、薪酬待遇
甲方应按照国家规定和学校的薪酬制度支付乙方的工资和福利待遇。具体薪酬标准、支付方式及调整机制等详见附件。
五、必威体育官网网址条款
乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,对在工作中获知的甲方机密信息、教学资料等予以必威体育官网网址,不得泄露或私自使用。如因乙方泄露甲方机密导致甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
六、考核与奖惩
甲方应定期对乙方的工作进行考核,根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核标准、奖惩办法等详见附件。
七、合同解除与终止
本合同可因以下情形而解除或终止:
1.双方协商一致解除合同;
2.乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的;
3.乙方患病或者因意外原因无法继续履行岗位职责的;
4.甲方因故需要解聘的;
5.其他符合法律法规规定的情形。
八、违约责任
如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付相应的违约金。具体违约责任和违约金数额等详见附件。
九、其他约定
1.乙方在聘用期间应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方在聘用期间如发生职业病或者其他伤害,甲方应按国家和地方的有关规定予以处理。
3.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。本合同附件与本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________
法定代表人(签字):______________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日附件:薪酬标准与支付方式、考核标准与奖惩办法、违约责任细则等。
篇2
甲方(聘用单位):__________________学校
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事学校岗位工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方从事的岗位为__________________,聘用期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
二、岗位职责及要求
乙方在聘用期间,应按照甲方的要求,认真履行以下岗位职责:
1.负责教授相关课程,制定教学计划,并按照计划完成教学任务;
2.负责学生课堂管理及课后辅导工作;
3.参与学校的教学改革和科研工作;
4.严格遵守学校的规章制度和管理规定;
5.完成学校安排的其他合理任务。
三、工资待遇及福利
1.乙方在聘用期间的工资标准为每月人民币______元;
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇;
4.根据工作表现,乙方有机会获得奖金或其他形式的激励。
四、工作纪律及考核
1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和学校的规章制度;
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,考核结果将作为续聘或解聘的依据;
3.如乙方在工作中出现严重违反工作纪律或学校规定的行为,甲方有权解除聘用合同。
五、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同;
2.乙方在聘用期间如有严重违反合同约定的行为,甲方有权单方面
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