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企业合规管理制度培训
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
企业合规管理制度培训的目的，是为了加强企业内部控制，提高员工合规意识，保障企业合法权益，提升企业核心竞争力。依据包括《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，以及企业自身的发展战略和实际需求。
（1）确保员工掌握企业合规管理制度，降低企业经营风险；
（2）提高员工的专业技能和综合素质，提升企业整体运营效率；
（3）培养员工的职业道德和敬业精神，增强企业凝聚力；
（4）激发员工潜能，促进个人与企业共同成长。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为培训管理的主管部门，其
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