- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
培训商业计划书
目录
第一篇:餐饮培训中心商业计划书
第二篇:公务员培训商业计划书
第三篇:儿童教育培训商业计划书范文
第四篇:幼儿德智开发培训中心商业计划书
第五篇:社会培训商业计划书编写大纲
正文
第一篇:餐饮培训中心商业计划书
计划书目录:
1、计划书目的
2、餐饮培训市场分析
3、我们资源优势分析
4、成立培训中心计划
4.1中心经营理念和商业目标
4.2餐饮市场调研计划
5、运作计划
5.1运作目标
5.2运作项目的整合与开发
5.3运作方式
5.4运作负责人
5.5运作资源
..【好】
第1页共13页
5.6服务产品特点优势
6、市场营销分析
6.1产品市场定位:
6.2市场策略:
6.3价格策略:
6.4中心如何把产品推向市场:
6.5项目服务销售流程:
7、公司财务分析:
7.1项目收益分析
7.2成本分析
7.3投资分析
8、培训计划
9、项目资料
更多商业计划书内容请点击此处
第二篇:公务员培训商业计划书
公务员培训商业计划书
一、环境调查
对于一些挤进公务员队伍的社会精英和骨干,如果都在没有竞争
压力下变得慵懒而消极,无疑是一种巨大的人力资源浪费。因此国家
期待有更多的能人贤才通过公务员招考,进入公务员队伍,不断更新
公务员队伍的知识结构、年龄结构,国家鼓励做好公务员的培训工
作。当前大学毕业生就业压力大如果能成为公务员,和在一般的公司
就职相比,差别不言而喻的,不仅仅是工资和福利待遇,作为公务
员,还会有很多优势,在家人和朋友面前也很有面子的。公务员不仅
第2页共13页
仅是一个就业的机会,还能提供给很多未来发展的机遇,有很大的提
升空间。据有关数据显示,近三年,报考公务员的年轻人每年递增20
万,跻身行政系统似据有关数据显示乎成了他们的集体理想。湖北省
XX年3月份统计公务员计划招聘人数5098人报名的人数有63850人之
多,公务员的培训的市场前景是很大的。当前的培训业是一个朝阳行
业。
二、开办宗旨:
以开展公务员培训为主,制定一套系统详细的辅导方案,提高学
员的专业知识与技能,将提高学员录取率为宗旨。
组织管理:
采取合伙人形式组合,共同出资金。设置中心经理负责具体事
物,下设科研管理、对外招生管理、教学管理、内勤管理等部门。
企业类型:服务.培训业
市场营销
目标客户(学校):目标定位在学校将要毕业的大专本科毕业
生,甚至其他有意备考公务员的博士生、硕士生;(社会)满足要求
的所有有志青年
宣传计划:网络推广(百度.赶集网.58同城.百姓网);人
员推广(派人员各地点宣传、介绍生源得取反点);广告.营业推广
(老客户或预付费客户做一定量打折)
三、面临问题:
目前开办只是一种创业设想,尚无自主的教学场地、缺乏专职任
课教师,对外广告宣传,所需专业教材、光盘出版等。
四、竞争优势:
第3页共13页
如果能在考场作为培训基地,在地利上十分的有优势,可以很好
的减少考生的怯场。而且可以加强公司的可信度。尽管有一些已经开
办多年的公务员培训机构并且也取得一定的成果,但是他们的培训内
容针对性不强,我们的培训可以加设选修课,加强公务员的选择余
地,
开展有特色的辅导。培训业作为服务待业要加强员工的服务意
识,公司建立之后第一件事就是进行广泛的宣传用心辅导,以情带
生。同时利用已有的典型事例进行示范,取得教师、学员的信赖。在
强手如云的公务培训市场中占有一席之地。
五、营销分析:
公司成立后拟分三步走,第一步在省内招收推广人员,深入各院
校学内及人才市场做宣传,充分利用网络加强宣传力度。万事开头难
在开几班时做好所有的准备工作,制定一套系统完善的培训方案争取
开几个“状元班”以扩大影响;第二步走出
文档评论(0)