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医院年终总结报告（通用3篇）

医院年终总结报告篇1

一、思想情况

在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求我自己，服从

院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以

患儿的利益为中心，以高度的责任心要求我自己，保证我自己所分管

的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导我自己的工作，让患儿及

家属满意。儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独

生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长

就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意行相关检

查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个

孩子都当做我自己的亲人，为他们提供最好的护理。可有时候还是有

很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。

二、业务情况

在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水

平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救

设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。

儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花

朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说

话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学

知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在

用药情况更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒

副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之

二百的认真和努力，才能把工作做好。

三、个人修养素质情况

随着年龄和阅历的增长，我感觉我自己越来越成熟，个人修养和

素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌

待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，

认真工作，踏实做人，我相信：没有最好，只有更好。积极参加院里

的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。

想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到各位

同仁的帮助和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程，有劳累，辛

酸，无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展

速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要

求我自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献我自己的

一份力量！

医院年终总结报告篇2

通过一年的努力，医院已经成为文山医疗市场体系的重要组成部

分，并逐步在全市人民中树立了自己的形象。过去的一年也是充满感

恩的一年。全院员工齐心协力，共同努力，努力完成以医疗业务为中

心的各项工作，取得了一定的成绩。借此机会，我也向医院全体员工

真诚地道一声：大家辛苦了！

回顾过去，一年的历程，一年的艰辛，一年的发展，经历了创业

的艰辛和激烈的竞争，在一年的时间里我们共同见证了医院的成长，

一年来，对于我们每一个人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用

语言来形容。

下面我主要从以下三个方面做全年的总结：一是回顾20xx年取得

的成绩；二是总结工作中存在的问题；三是计划20xx年我院工作的开

展。

一、取得的主要成绩

1、过去的一年，全院门诊住院总数达150余人次，其中新农合住

院人次达118人次。通过大家的努力，就诊患者在不断的增加、提高。

2、医护人员的医技能力不断改善、熟练。

3、强化管理措施，不断总结和提高管理水平。

充分发挥员工的主观能动性，自己管好自己，自己向自己负责，

同时也向患者、医院负责；个人的价值观要与医院的价值观相同，这

样才能融入集体，融入医院的管理中。

我们的员工来自四面八方，来自不同的医院，各人有不同的工作

阅历，每人接触的工作氛围与管理也不尽相同，大家对医院的运作十

分陌生，对管理不很熟悉，对经营不大适应，对医疗市场激烈竞争缺

乏应有的认识。为了尽快打开局面，帮助大家适应、融入医院，医院

采取了许多相应的管理措施，并坚持每周召开全院例会，保证了上通

下达，基本上做到了人人知道院里的和要求，自觉执行各项规定，确

保院里的管理精神在各科室得到贯彻和落实。

4、一流的设备：医院先后引进了国内外先进的医疗设备，四维彩

超机、数码电子阴道镜、中频电疗仪等。

5、一流的人才：一年来，我们十分注重人才的