农经站主要职责.pdfVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

农经站主要职责

《农经站主要职责》

1、指导监督农业各业承包管理,做好农业各业承包合同档案保管工

作。

2、指导监督农村土地承包,做好农村土地承包合同鉴证、档案保管

和《农村土地承包经营权证书》发放工作。

3、指导监督村务公开工作。

4、监督管理农民负担。

5、监督管理农村集体财务。

6、监督管理农村集体资产。

7、对农村财会人员进行业务培训、考核和任职资格审查。

第二篇:农经站职责农经站职责

1、负责本辖区内承包地及土地流转的情况,做好土地承包及流转方

面法律政策的宣传,开展土地流转的登记、备案及档案保管等管理和服务

工作;

2、对三资“”管理中心进行指导和监督;

3、做好离任审计和日常审计工作;

4、指导农村合作经济组织和服务组织的建设、发展等工作;

5.依据国家、省有关统计法规、规章,组织实施并完成人口和农业及

社会等专业统计年报和定期报表任务,建立和完善本乡镇各种统计台账的

经常性登统工作。

祁各庄镇农经站职责

贯彻执行和宣传《统计法》、《农村土地承包法》《农民专业合作

组织法》及有关规定,做好农村经济调查、统计、分析,掌握全镇农

村财富资源状况和经济发展现状,为各级各部门制定农业农村经济发展计

划提供依据。

第三篇:农经站工作职责农经站工作职责

农村土地承包合同管理

1、贯彻执行国家有关农村土地承包的法律、法规和政策规定;

2、稳定和完善以家庭承包经营为基础,统分结合的双层经营体制的

政策组织实施;

3、指导农村土地承包合同的签订,依法鉴证承包合同,检查承包合

同的履行情况;

4、建立农村土地承包合同档案,负责合同纠纷案件的调解与仲裁;

二、农民负担监督管理

1、贯彻执行中央、省、市、县农民负担监督管理的法律、法规和政

策规定;

2、村税费改革工作的相关职责;

3、监管农村一事一议“”筹资筹劳;

4、组织对农民负担监督管理工作进行执法检查;

5、查处理加重农民负担、侵害农民合法利益的各种事件,协助有关

部门查处涉及农民负担的重大恶性案件。

三、农村集体财务与资产管理

1、贯彻落实农村集体财务与资产管理的法律、法规、和政策,

确保农村集体资产的所有权、使用权不受侵犯;

2、做好全乡28个村集体财务双代管“”工作;

3、负责审计、监督农村集体资产的使用和集体经济组织的财务活动

情况;

4、指导村集体经济组织实行财务公开、民主管理;

5、做好农民来信来访的接待,处理农村信访突出问题及群体性事

件,积极配合有关部门查处涉及农村集体资产管理违法违纪行为。

四、农村经济收益分配统计,实施统计信息电算化管。

五、农民来信来访工作,处理农村信访突出问题及群体性事件,积极

配合有关部门查处危害农村及农民违法违纪行为。

六、推进农业产业化经营发展。

七、扶持指导农民专业合作组织发展。

八、农村合作基金会清理整顿,督促做好有关后续工。

九、加强调查研究,围绕税费改革和加入wto后与农经工作有关的重

大问题和深层次问题开展调研。

第四篇:__年农经站岗位职责__年农经站(经管科)职工岗位目标责

任制

一、基本原则与办法

(一)基本原则

1、平时考核与年终考核相结合的原则。建立工作目标考核情况收集

制度,对日常工作情况、资料、信息进行登记、备案;

2、职能工作考核与综合性工作考核相结合的原则;

3、站内考核与上级考核相结合的原则。

(二)考核办法

__年农经站的目标任务全面推行任务分解到人,目标量化到月、成效

考核到季,实行职能与责任、职能与效益相挂钩,奖惩逗硬兑现。

1、基础考核

由全站职工根据目标考核完成情况进行评定分值,按90%的权重计算

为基础考核分值。

2、领导评价

站长、副站长由局分管领导划格确定,职工由站长、副站长评定。评

定好“”的计10分;一般“”的计8分;差“”的计

文档评论(0)

152****4142 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档