国瑞健康产业有限公司2023年环境、社会及管治报告.pdf

GLORYHEALTHINDUSTRYLIMITED

國瑞健康產業有限公司

2023

環境、社會及管治報告

Environmental,Social

andGovernanceReport

(前稱「GloryLandcompanyLimited(国瑞置业有限公司)」，

並以「GuoruipropertiesLimited」的名稱在香港經營業務)

(於開曼群島註冊成立的有限公司)

(formerlyknownasGOryLandcompanyLimited(国瑞置业有限公司)

andcarryingonbusinessinHongkongasGuoruipropertiesLimited)

(Incorporatedinthecaymanslandswithlimitedliability)

香港聯合交易所股份代號StockCode:2329

目錄

21.關於本報告

32.集團概況

43.可持續發展策略

43.1董事會聲明

43.2持份者參與

63.3重要性評估

74.員工責任

94.1員工權益

94.2雇傭權益

104.3人才培訓

114.4員工健康與安全

125.合規營運

125.1提高服務品質

135.2客戶服務

135.3保障信息隱私

145.4反貪汙

145.5供應商管理

156.綠色發展

156.1溫室氣體管理

166.2能源管理

186.3可持續建築

186.4環境目標

196.5減緩氣候變化

207.踐行公益

21附錄一：可持續發展數據摘要

25附錄二：聯交所《環境、社會及管治報告指引》索引

國瑞健康產業有限公司1

1.關於本報告

國瑞健康有限公司與其附屬公司（下稱「國瑞健康」、「本集團」或「我們」）透過環境、社會及管治報告（下稱「ESG報告」或

「本報告」）概述在2023年1月1日至2023年12月31日（下稱「報告期」或「本年度」）期間，我們對環境、社會及管治（或稱

「ESG」）的工作、策略及目標，並闡述履行可持續發展理念及企業社會責任的願景和承諾。

報告準則

本報告遵循香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)的《上市規則》附錄C2《環境、社會及管治報告指引》（下稱

「《指引》」）編寫，並已符合《指引》中「不遵守就解釋」的條文及四項報告原則（重要性、量化、平衡及一

致性）的要求。讀者可參閱本報告的最後一個章節‒「附錄二：聯交所《環境、社會及管治報告指引》索引」作

快速查閱。有關本集團企業管治的詳細信息，請參閱2023年度報告中的「企業管治報告」章節及本集團的官方網

站（/）。

重要性我們已識別及於報告中披露重要ESG議題的過程及準則。我們亦已識別及於報告中披露重

要持份者參與的過程及結果。

量化我們已披露有關彙報關鍵績效指標所用的的統計標準、方法、假設及╱或計算工具，以及

轉換因素的來源。

平衡我們於本報告中客觀及不偏不倚地反映正面和負面的信息。

一致性本報告披露數據所使用的統計方法均與去年保持一致。如統計方法或關鍵績效指標有任何

變更或有任何其他影響有意義比較的相關因素，我們會在本報告中清楚說明。

報告範圍

由於本集團從事物業開發業務，我們於本年度收集19個辦公室及12個工地項目的環境關鍵績效指標。除特別註明外，

而社會關鍵績效指標披露本集團的表現。

報告語言

本報告以繁體中文和英文兩個語言版本發佈。如有歧義，請以繁體中文版本為準。