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关于聘请市场管理员的合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________公司

乙方（受聘方）：__________

鉴于甲方需要聘请一名市场管理员来负责管理和运营市场部门，乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用目的及职责

1.聘用目的：乙方担任甲方的市场管理员，负责全面管理和运营市场部门，促进公司业务的发展。

2.职责范围：

（1）负责市场调研和分析，制定市场推广策略；

（2）组织策划市场活动，扩大公司品牌知名度和市场份额；

（3）负责与合作伙伴建立联系并维护良好关系；

（4）制定并执行销售策略和计划；

（5）管理销售团队，提供培训和支持；

（6）向公司领导提供市场信息和建议，为公司决策提供支持。

二、聘用期限及工作地点

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作地点：甲方公司所在地及业务所需的其他地点。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：乙方享受甲方公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向外界披露。

2.乙方在离职后一定期限内（比如两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.对于因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：__________公司（盖章）

法定代表人（或授权代表）：__________（签字）

乙方（受聘方）：__________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据有关法律法规，双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘用乙方担任市场管理员事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任市场管理员。

2.乙方的主要工作职责为：维护市场的日常秩序，保障商户的合法权益，处理市场内的纠纷，执行甲方的市场管理政策等。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期满后，双方可依据实际情况再行议定续签。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方的工作表现优秀或有突出贡献的，甲方将给予适当的奖励。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.特殊情况需要加班的，甲乙双方应协商一致，并按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违约的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方的过失或违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规定的；严重失职的；被依法追究刑事责任的等。

4.本合同期满或双方协商一致可以终止本合同。

八、争议解决

本合同