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员工竞业限制协议范本8篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于乙方在甲方单位工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保守甲方商业机密和避免不正当竞争，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，就乙方竞业限制事宜达成以下协议：

一、协议目的

为保护甲方商业机密和避免不正当竞争，保障甲方及其客户的合法权益，同时也为了乙方的职业道德和长远发展。

二、竞业限制范围

乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。竞业限制的具体范围包括但不限于：

1.乙方不得在离职后参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何形式的业务活动。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

3.乙方不得擅自将甲方客户信息及供应商信息透露给竞争对手。

三、竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限一般为____年。具体期限根据乙方岗位、工作内容及甲方要求等因素确定。

四、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及竞业限制期限内，应履行下列必威体育官网网址义务：

1.严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

2.妥善保管甲方商业秘密相关资料，不得私自复制、留存。

3.离职前必须将手中工作资料交接清楚，不得将任何涉及甲方商业秘密的资料带离公司。

五、违约责任

如乙方违反本协议约定的竞业限制和必威体育官网网址义务，应承担以下责任：

1.立即停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方在甲方的竞业限制期限内，因违约行为所获得的收益应归甲方所有。

3.甲方有权追究乙方的法律责任。

六、协议解除与终止

本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除本协议。

2.甲方支付乙方的竞业限制补偿金后，乙方在竞业限制期限内未违反本协议约定，协议期满自动终止。

3.乙方在任职期间表现优异，甲方决定解除竞业限制条款的，需书面通知乙方。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议纠纷的解决方式：双方协商解决，协商不成的可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（单位盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________年______月______日

乙方（员工签字）：_________________________

日期：_________年______月______日

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保守甲方的商业秘密和知识产权，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、单位或个人从事任何与甲方业务相关的竞争行为。甲方的业务范围包括但不限于_____________。

二.竞业限制义务

1.乙方在任职期间，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及重要业务信息。

2.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将甲方商业秘密、技术秘密及重要业务信息泄露给任何第三方。

3.乙方在离职后竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务（包括但不限于高管、顾问、专家等）。

4.乙方在离职后竞业限制期内，不得擅自使用或帮助他人使用甲方的商业秘密、技术秘密及业务资源从事任何与甲方业务相竞争的活动。

三、竞业限制期限

本协议的竞业限制期限为乙方离职后______年。竞业限制期满，乙方不再承担竞业限制义务。

四、经济补偿与违约责任

1.甲方在乙方任职期间及离职后，按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制补偿金。具体支付方式和金额按照甲方的相关规定执行。

2.如乙方违反本