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人力资源外包服务协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经过充分协商，就人力资源外包服务的相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在提供人力资源外包服务过程中的权利、责任及义务，确保服务的质量和效率，同时规避潜在风险，维护双方合法权益。

第二条协议范围

本协议适用于甲方委托乙方提供的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、员工培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系管理等。

第三条合作双方信息

1.甲方信息

-企业名称：____________

-法定代表人：____________

-联系电话：____________

-地址：____________

2.乙方信息

-企业名称：____________

-法定代表人：____________

-联系电话：____________

-地址：____________

第四条合作方式

1.本协议自双方签字之日起生效，初步合作期限为______年，期满后可根据实际情况协商续签。

2.乙方应根据甲方的要求和标准提供人力资源外包服务，确保服务质量满足甲方的需求。

第五条双方权利与责任

5.1甲方的权利与责任

1.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，包括但不限于服务质量、工作效率等。

2.甲方应提供乙方所需的相关信息和资料，确保乙方能够顺利开展工作。

3.甲方有责任按时支付乙方服务费用，费用标准为________元/人/月（具体费用可根据服务内容及人数调整）。

4.甲方应及时反馈服务过程中的问题，并给予乙方合理的解决时间。

5.2乙方的权利与责任

1.乙方有权根据甲方提供的信息及要求，独立开展人力资源外包服务。

2.乙方应根据法律法规及行业标准，提供专业、高效的服务。

3.乙方有责任对甲方的商业秘密及员工资料进行必威体育官网网址，未经甲方同意不得擅自泄露。

4.乙方应定期向甲方提交服务报告，包括但不限于招聘进展、员工培训情况等。

第六条必威体育官网网址条款

1.双方在合作过程中所接触到的商业秘密、技术资料、经营信息等均属于必威体育官网网址信息，未经另一方书面同意，任何一方不得向第三方披露。

2.必威体育官网网址义务在本协议终止后继续有效，持续____年。

第七条收益分配

1.乙方提供服务所产生的收益，按以下方式分配：

-甲方应支付的服务费用由双方协商确定，具体金额为________元。

-乙方如需额外服务，需提前与甲方沟通，并获得甲方书面同意。

2.甲方在合同期间享有项目的最终收益，乙方仅享有服务费用。

第八条合作保障措施

1.甲方如未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，直至甲方清偿欠款。

2.乙方如未按协议约定提供服务，甲方有权要求乙方进行整改，并可追究乙方的经济责任。

第九条违约责任

1.任何一方违反本协议条款，给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.因不可抗力导致的违约，双方应及时协商解决，不承担违约责任。

第十条争议解决

1.本协议的解释与争议应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向合同签署地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第十二条合同签署

本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

以上协议书为人力资源外包服务的基本框架，具体条款可根据实际情况进行调整。希望此协议书能够为甲乙双方提供清晰的合作依据，确保双方权益得到有效保障。