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员工劳务合同样本6篇

篇1

甲方（单位名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：__________________

2.乙方的工作地点为：__________________

3.乙方的工作职责及要求：__________________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方提供正常劳动后，甲方应按时足额支付劳动报酬。

2.工资标准、工资形式、工资支付时间：__________________

3.加班加点工资的计算方法：按照国家法律法规的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受的社会保险和福利待遇按照国家和甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格按照工作规程操作。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。

4.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作相关的机密信息。

2.在合同期限内及合同结束后，乙方应遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相关费用。

3.合同终止：本合同到期后可自行终止，也可根据双方意愿续签合同。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

2.因乙方违反本合同导致的经济损失，乙方应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事约定的劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就双方劳务关系达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

3.乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

3.甲方应每月至少一次以货币形式向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方享受国家法定的节假日及婚假、丧假等假期权利。具体办法和标准按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行必要的安全教育。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，符合安全生产规定的工作环境和条件。因甲方原因造成的安全事故由甲方承担责任。因乙方违反安全操作规程造成的责任事故由乙方承担