低碳环保手抄报评比活动方案.docx

低碳环保手抄报评比活动方案

一、活动目标与范围

1.1活动目标

通过开展低碳环保手抄报评比活动，增强全体员工的环保意识，鼓励大家积极参与低碳生活的实践，推动公司内外部的绿色文化建设。同时，通过评比活动，提高员工的动手能力与创造力，营造良好的团队氛围。

1.2活动范围

本次活动面向公司全体员工，鼓励各部门积极参与，结合部门特色和员工个体创意，制作低碳环保主题的手抄报。

二、组织现状与需求分析

2.1组织现状

在全球环保问题日益严重的背景下，我司也积极响应国家的环保政策，倡导低碳生活。然而，在员工中，低碳环保的意识仍有待加强，缺乏系统化的环保知识普及和实践。

2.2需求分析

1.知识普及：员工对于低碳环保的相关知识掌握不够，急需开展相关培训和宣传。

2.参与互动：希望通过丰富多彩的活动形式，提高员工的参与积极性，让环保意识深入人心。

3.团队建设：增强跨部门之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。

三、实施步骤与操作指南

3.1活动时间安排

-活动启动：2023年10月1日

-手抄报制作时间：2023年10月1日—2023年10月15日

-评比时间：2023年10月16日—2023年10月20日

-颁奖典礼：2023年10月25日

3.2活动宣传

1.内部通知：通过公司内部邮件、公告栏等方式，告知员工活动的目的、时间、要求等信息。

2.培训讲座：邀请环保专家进行低碳环保知识培训，为员工提供创作灵感。

3.3手抄报制作要求

1.主题：围绕低碳环保，内容可以包括低碳生活小贴士、环保知识、个人实践案例等。

2.形式：手抄报可以是单页或多页，字迹清晰，图文并茂，鼓励使用环保材料。

3.尺寸：手抄报尺寸为A3纸，便于展示。

3.4评比标准

1.内容丰富性（30分）：手抄报的内容是否全面，是否包含丰富的低碳环保知识。

2.创意设计（30分）：手抄报的整体设计是否美观、创新，是否吸引眼球。

3.环保意识（20分）：手抄报是否能够传达出低碳环保的理念，是否能引发思考。

4.团队合作（20分）：鼓励团队合作完成手抄报，体现团队的协作精神。

3.5评委组成

1.评委成员：由公司管理层、环保专家及员工代表组成，共同参与评比。

2.评比方式：评委对所有手抄报进行打分，并结合员工投票结果，决定最终获奖作品。

四、奖项设置

4.1奖项类别

1.一等奖（1名）：奖金1000元及证书；

2.二等奖（2名）：奖金500元及证书；

3.三等奖（3名）：奖金300元及证书；

4.优秀奖（若干名）：证书及环保小礼品。

4.2奖项评选

所有获奖作品将在公司内部进行展览，鼓励更多员工关注低碳环保。

五、活动预算

|项目|预算金额（元）|

|宣传材料及印刷费|600|

|奖品费用|2500|

|培训讲座费用|800|

|其他费用|1000|

|总计|4900|

六、活动后期总结与反馈

6.1总结评估

活动结束后，组织评估会议，对活动的执行情况、员工参与度及反馈意见进行总结，分析活动的成功之处与不足之处。

6.2反馈收集

通过问卷调查的方式收集参与员工的意见与建议，以便为今后的活动提供参考和改进方向。

七、可持续性与延续性

为了确保活动的可持续性，建议每年定期举办类似的低碳环保主题活动，并逐步将其纳入公司文化建设的一部分，形成长期的环保氛围。同时，鼓励员工在日常工作与生活中践行低碳环保理念，持续推动公司向绿色发展转型。

八、结语

低碳环保手抄报评比活动不仅是一次知识的普及，更是一次员工心灵的洗礼。通过这次活动，期望每位员工都能在潜移默化中增强环保意识，积极参与到低碳生活中来，为构建绿色、可持续的未来贡献自己的力量。