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人事管理制度（30篇）

人事管理制度（精选30篇）

人事管理制度篇1

一、试用期、转正

（一）试用期为三个月（最长不超过六个月）。

（二）凡符公司录用条件的，试用期结束后签订劳动同，

可录用为同制员工。

（三）试用期内，公司将对新员工进行在职培训。

（四）员工转正

试用格的新员工，

该用户很懒，什么也没介绍

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