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部门合作满意度互评表

1.背景

为了加强部门间的合作与沟通，提高工作效率，我们需要对各

个部门的合作满意度进行评估。此互评表将帮助我们了解各部门的

合作表现，并找出潜在的问题和改进的机会。

2.评价指标

请按照以下指标评价每个部门的合作满意度：

1.沟通与协调能力：部门之间的信息沟通和协调是否有效、顺

畅？

2.共同目标：各部门是否能够在共同的目标下紧密合作？

3.贡献度：各个部门是否为整体目标的实现做出了积极的贡献？

4.支持与帮助：部门之间是否能够提供必要的支持和帮助？

5.问题解决能力：部门间是否能够积极解决问题和处理冲突？

6.互信与尊重：部门之间是否建立了良好的互信和尊重？

3.评分方式

请按照以下评分方式给予每个指标一个满意度评分（1-5分）：

-1分：不满意

-2分：较不满意

-3分：一般满意

-4分：较满意

-5分：非常满意

4.评估流程

1.每个部门的负责人请针对其他部门进行评价，每个部门需填

写一份评价表。

2.负责人填写评价表时应实事求是，不得偏颇。

3.所有评价表将由评估小组进行汇总和分析，以保证结果的客

观和准确性。

4.汇总结果将在评估小组的监督下提交给各个部门，供参考和

改进。

5.结果分析和改进

评估小组将分析评估结果，并找出潜在的问题和改进的机会。

根据评估结果，我们将采取相应的措施来提高部门间的合作满意度

和工作效率。

请各部门负责人务必认真填写评价表，以确保评估结果的准确

性和可行性。

谢谢大家的配合！

以上为部门合作满意度互评表的详细说明。本表适用于公司内

所有部门，希望能够帮助提升部门间的合作效率和整体绩效。

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在这份文档中，我们介绍了部门合作满意度互评表的背景、评

价指标、评分方式、评估流程以及结果分析和改进措施。希望这份

文档能够明确表述所需的内容。