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2024年版建筑工地工人雇佣协议版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1雇主名称
1.2雇主地址
1.3雇主联系方式
1.4工人姓名
1.5工人身份证号码
1.6工人联系方式
第二条工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作条件
第三条工资待遇
3.1工资标准
3.2工资发放时间
3.3加班工资
3.4工资调整
第四条社会保险
4.1保险种类
4.2保险费用承担
4.3保险理赔程序
第五条劳动保护
5.1劳动防护用品提供
5.2安全生产培训
5.3职业健康检查
第六条休息休假
6.1休息日安排
6.2法定节假日安排
6.3年假安排
第七条合同期限
7.1合同起始日期
7.2合同终止日期
7.3合同续签条件
第八条违约责任
8.1雇主违约
8.2工人违约
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径解决
第十条其他条款
10.1必威体育官网网址条款
10.2知识产权保护
10.3不可抗力
第十一条合同的签订、生效和解除
11.1签订日期
11.2生效日期
11.3解除条件
第十二条附件
12.1工人简历
12.2健康证明
12.3身份证明
第十三条合同修改和补充
13.1修改条件
13.2补充内容
第十四条合同的完整性和法律效力
14.1合同完整性
14.2法律效力
14.3合同副本数量及持有方
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1雇主名称:建筑公司
1.2雇主地址:市区路号
1.4工人姓名:
1.5工人身份证号码:
第二条工作内容
2.1工作职责:根据雇主的要求,将在建筑公司的工地进行建筑施工工作,包括但不限于搬运、砌砖、混凝土浇筑等。
2.2工作地点:市区路号,建筑公司工地
2.3工作时间:根据工地实际情况,实行综合计算工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由雇主安排,如需加班,将按照相关法律法规支付加班费。
2.4工作条件:雇主将提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
第三条工资待遇
3.2工资发放时间:工资将于每月日之前发放到的银行账户。
3.3加班工资:如需加班,加班工资按照不低于工资标准的150%支付。
3.4工资调整:工资的调整将根据市场情况和雇主的规定进行。
第四条社会保险
4.1保险种类:雇主将依法为购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2保险费用承担:雇主将承担社会保险费用的缴纳责任,应按法律规定缴纳的个人部分费用由雇主代扣代缴。
4.3保险理赔程序:如发生保险事故,应立即向雇主报告,并由雇主协助办理相关理赔手续。
第五条劳动保护
5.1劳动防护用品提供:雇主将提供符合国家标准的劳动防护用品,包括但不限于安全帽、口罩、手套等。
5.2安全生产培训:雇主将定期组织安全生产培训,应积极参加。
5.3职业健康检查:雇主将定期组织职业健康检查,应配合完成检查。
第六条休息休假
6.1休息日安排:享有每周一天的休息日。
6.2法定节假日安排:享有国家法定节假日的休息和加班工资。
6.3年假安排:享有每年一度的年假,具体天数按照国家法律规定执行。
第七条合同期限
7.1合同起始日期:2024年1月1日
7.2合同终止日期:2024年12月31日
7.3合同续签条件:如双方同意续签,应于合同到期前30天协商达成一致,并签订新的劳动合同。
第八条违约责任
8.1雇主违约:如果雇主未能履行合同约定的义务,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿因此给造成的直接经济损失等。
8.2工人违约:如果未能履行合同约定的义务,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿因此给雇主造成的直接经济损失等。
第九条争议解决
9.1协商解决:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径解决:如仲裁裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1必威体育官网网址条款:应对在合同履行过程中获得的雇主的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
10.2知识产权保护:不得侵犯雇主的知识产权,包括但不限于专利权、商标权、著作权等。
10.3不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方均不承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。
第十一条合同的签订、生效和解除
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