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施工单位安全生产管理措施

1、施工单位的安全生产责任主要包括哪几个方面

施工单位的安全责任具体包括以下几个方面：

首先，是安全管理方面的责zd任。

第一，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，进行现场监督检

查。

第二，施工单位应对主要负责人和安全生产管理人员进行安全教育培训，使其具备安全生产

知识和管理能力。

第三，施工单位在有较大危（wei）险因素的生产经营场所和有关设、设备上应设置明显的

安全警示标志;并应在施工现场按规定采取相应的消防安全措施。

第四，施工单位应为现场工作人员配备劳动防护用品，并监督、教育其按使用规则佩戴、使

用。劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健回康的谨防性装备。

第五，在施工过程中，往往会涉及特殊设备以及不少工艺、设备、材料。施工单位必须对它

们的使用安全负责。

其次，是对于安全投入方面的责任。

安全投入是投入安全活动的一切人力答、物力和财力的总和。安全投入普通包括安全专职人

员的配备、安全与卫生技术措施的投入、安全设施维护、保养及改造的投入、安全教育及培

训的花费、个体劳动防护及保健费用、事故救援与处理费用等。安全活动的正常进行必然需

要一定的投入，施工单位应保证该方面的资金投入。

2、建造施工企业安全生产管理组织体系应包括哪些

建造施工企业安全生产管理组织体系应包括：

一、安全管理控制目标

(一)企业和项目制定的安全控制目标

1、伤亡事故控制目标：杜绝死亡，避免重伤，普通事故应有控制指标。

2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企

业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。

3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工

地的目标。

(二)企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部

门审批和传阅记录。

二、安全生产管理制度

企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过

上级部门审批和项目发放记录。

(一)安全交底制度(企业和项目均需制定)

(二)安全技术交底制度(企业和项目均需制定)

(三)专业性强、危（wei）险性大的专项(施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑

降温等)施工方案审批制度

(四)设备(含紧急救援器材)安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、

改造报废、特种设备管理内容)

(五)分包单位安全管理制度(针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖

罚考核)

(六)安全教育培训制度(企业和项目均需制定)

(七)班组安全活动制度(企业和项目均需制定)

(八)安全检查制度(企业和项目均需制定)

(九)安全隐患整改责任制度(企业和项目均需制定)

(十)安全生产奖罚制度(企业和项目均需制定)

(十一)工伤事故报告制度(企业和项目均需制定)

(十二)施工现场安全纪律制度(项目制定)

(十三)消防管理制度(企业和项目均需制定)

(十四)保卫值班制度(企业和项目均需制定)

(十五)现场文明施工管理制度(项目制定)

(十六)事故紧急救援制度(企业和项目均需制定)

(十七)各工种安全操作规程

三、安全生产责任制

(一)企业明确各岗位[企业主要负责人(法人代表)、技术负责人、生产经理、安全部、

技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门]安全生产职责，明确其部门

职责分工，确定其安全责任。企业主要负责人责任制必须包括：建立健全本单位安全生产责

任制、安全生产规章制度和操作规程，保证安全投入，检查安全管理工作，制定实施应急预

案和生产安全事故报告。

(二)项目制定的安全生产责任制必须经过上级部门审批和各相关责任人签字确认。

(三)项目安全生产责任包含：项目经理、分管副经理、技术负责人、书记、安全主管、安

全员、施工员、机电员、劳资员、预算成本员、材料员、保卫人员、班组长、特殊工种作业

人员、操作工人、分包单位各岗位安全生产职责参照以上编制。

(四)责任制内容必须明确各自工作范围的安全责任和安全管理目标的分解执行，不得逾越

各自管理权限。

(五)结合各自安全生产职责，成立安全生产领导小组(分企业和项目级)，同时编制安全

生产管理网络图。

(六)企业定期进行安全生产责任制执行情况考核，项目的时限自行调整。

四、安全生产资金保障

企业制定保障计划和落实资金，必须保留各种单据备查，