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2024年劳动合同书7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事的岗位为_________________________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要和乙方的个人能力，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工时制度。因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班费或者以其他方式安排补休。法定节假日和年休假按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应按照甲方的要求从事_______岗位工作。该岗位的具体职责和职责范围详见岗位职责说明书。甲方可以根据公司的发展需要及乙方的专业技能、工作能力等综合因素调整乙方的岗位或职务。乙方应服从甲方的安排和调整。

（二）乙方的工作地点在____________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度，包括但不限于标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制等。具体由甲方的相关规章制度进行规定。乙方应当遵守甲方的工时制度。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家的有关规定支付加班费或者安排补休。乙方应当积极配合完成工作任务。

（三）乙方享有国家法定的节假日以及婚假、产假等法定休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。

四、薪酬和福利待遇

（一）乙方的薪酬根据岗位性质和工作表现等因素确定，具体数额及支付方式详见甲方薪酬管理制度。

（二）乙方享有国家法定的各项福利待遇及甲方自行制定的福利待遇。甲方根据公司的发展和效益情况适时调整薪酬及福利待遇。如遇薪酬调整等特殊情况需变更劳动合同内容的，双方应另行签订书面协议作为本合同的附件。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度，防止事故发生。因乙方违反安全操作规程或规章制度造成的事故和责任由乙方承担。

六、劳动纪律和规章制度

（一）甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，履行工作职责和任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

（二）乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或私自使用与业务有关的资料信息，如有违反应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体必威体育官网网址条款详见必威体育官网网址协议，作为本合同的附件。

七、劳动合同的变更、解除和终止