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必威体育精装版组长面试的自我介绍--第1页

必威体育精装版组长面试的自我介绍

口试的自我先容是多样的,竞聘组长的时候可以通过口试的自我先

容展现自己的能力。.以下是为大家整理的关于组长口试的自我先容,给

大家作为参考,欢迎阅读!

组长口试的自我先容篇1本月4号至9号,我有幸被单位选

派到上海参加;20xx年金牌班组长培训班;学习。在整个学习中,我熟悉

到班组长的使命和任务,深进了解到班组在企业中的地位和作用,明确

了现代企业对现场治理干部的具体要求。与此同时,也更加熟悉到自己

工作中的不足之处。面临金融危机的爆发,漯阜铁路的重组,企业竞争

日益加剧的今天,要想胜任班组长工作,只有不断学习新知识,更新思

维方式,才能改进以往固有的工作模式和工作方法,以先进的治理理念

促进企业的跨越式发展。

通过学习,我得到这样的启示:班组长工作开展如何,对于企业的

战斗力至关重要。班组长作为兵头将尾,是现场治理的第一责任人,是

生产顺利运行的保障。班组长在企业生产中起着承上启下的作用,是企

业有机组成部分的重要元素,只有将班组长的工作做透做细,使每一个

班组布满生机和活力,企业才会有旺盛的生命力,才能迅速发展。特别

是当前我们公司进一步深进发展的关键时期,班组建设和治理就显得更

为重要。

然而班组长在具体工作中还是有一定的难度。一方面,必须要在治

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理工作中充分调动班组成员的积极性,协调解决各种题目;另一方面,又

要深进工作现场,全面了解各个生产环节,才能发现题目,治理到位。

一个称职的班组长,既不能有;做班头、教头,不做锄头;的思想,造成治

理者和被治理者的对立;又不能凡事大包大揽,事必躬亲,吃力不讨好的

同时,也不利于发挥班组成员的主动性。如何做到不仅自己要能出色的

完成任务,还要使班组成员个个会干,个个愿干。通过学习,结合工作,

我对自己以后的工作有个初步的思路。

一要强化业务技能,进步学习能力。班组长要想服众,必须得有拿

的出手的业务技能。作为治理干部,不一定在生产技能上比普通员工出

众,但在贯彻领导意图、办文办事协调等方面,要显示出自己的专业水

准。同时,要主动积极地学习,把握更好、更新的治理手段,只有这样,

才能树立威信,适应班组治理的需要。然而,单靠班组长一个人的气力

是不行的,还要带领全班职员学习业务,进步技术水平,组织、引导、

实施各种形式的技能培训。要本着干什么、学什么,缺什么、补什么的

原则,扎扎实实搞好岗位技术培训,进步班组的业务水平和综合能力,

不断增强班组的凝聚力。

二要理清工作思路,做到心中有数。作为一名班组长,首先要清楚

自己要做什么、能做什么,对自己的业务范围要做到心中有数。譬如对

我们票房来说,微机的正常运行,售票职员的业务技能,电脑操纵的熟

练程度,班车的变动情况等等,都属于我的业务范围,只有把这些题目

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搞清楚了,在碰到题目时,才不会手忙脚乱,不知所措,才不至于耽搁

车站的正常运转。仅仅了解这些还不够,还要对自己班组的职员做到了

如指掌,始终要处在受控状态,如班组每一个成员的技术水平如何?实际

工作能力怎样?能否胜任所从事的工作?不胜任又该怎么办等等。当然,

自己在这方面的差距还是很大的,有待于在实践中进一步进步。

三要讲究工作方法,切忌华而不实。带领班组工作讲实际、求实效,

实事求是,切忌华而不实。工作态度要端正,高标准、严要求,果断纠

正马虎、凑合,不在乎等不负责的行为,大力发扬

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