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JOY－办公空间设计
意向方案汇报
3号张莉娟指导老师：陈凤红
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JOY－办公空间设计开题报告
我对于现在的办公环境特别不认可，想要打造一个，为我们90后办公人员打造的新型办公环境。
现在，越来越多90后参加工作的行列，90后也逐渐成为职场的中坚力量。社会对于90后的普遍性格定义
为年轻、活泼、勇于接受新鲜事物等开放性性格，但是90后现在的办公生活环境却一直没有太大的改变，沉
闷繁重工作环境大大的增加了一批又一批刚毕业参加工作90后们无助与紧张的情绪。而我这次工程的首要
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任务就是首先结合90后的性格特点，为刚刚踏开工作步伐90后们创造一个新的办公理念！
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JOY－办公空间设计开题报告
现在90后性格特点：
1、好奇心强、接受新生事物能力强；
2、很多人都有一技之长；
3、自信又脆弱，敏感而自私；
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4、往往具有别人很难理解的古怪爱好；
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5、内心世界：从童年就开始变“老〞；
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6、比较了解中国社会的主流思想和价值观，且价值观更加现实；
7、市场消费观念强烈，但名利作用被过分强化；
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8张扬自我个性，相比照较缺乏团队合作能力；
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9、网络时代的广阔事业，信息和知识丰富，但内心有时较为空虚；
1090后的内心比较孤独，渴望得到更多的朋友；
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11、有自己独特的思考能力和办事准那么，喜欢推陈出新。
JOY－办公空间设计开题报告
本课题在国内外的研究现状：
国内企业单位呆板的用人方法导致员工越来越多被机器化处理，相比之下国外早已改变了工作环境，JOY办
公空间会在学习国外办公空间设计的根底上加以中国及个人特点，创造一个新型的办公空间。
首先，从企业经营者角度来说：随着社会的不断开展，个人开公司已不再是难事，中国国家工商总局16日发
布的必威体育精装版统计数据显示，截至2021年3月底，全国实有企业1374.88万户，企业之前的竞争压力也越来越多，
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越来越多老板抱怨钱不好赚，人才不好请，据我分析，这些现状都可以通过改变办公环境去改善这些问题，
随着人们生活水平的提高，特别是在90后的情感分析里，享受占的比例越来越大，所以对于企业经营者来说，
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要想在行业中树立一定的地位，想要留住越来越多的人才，改变自身办公环境是非常有必要的。
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然而大多的企业经营者都无视了这个问题，员工的工作激情，工作体验没有得到一定的刺激，工作效率及工
作态度大幅度下降。
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JOY－办公空间设计开题报告
社会背景成长环境
JOY－办公空间
主要问题未来开展
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JOY办公空间设计定位
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