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幼儿园后勤园长工作计划

一、指导思想

本学期后勤园长工作将以《幼儿园教育指导纲要》和《36岁儿童学习与发展指南》以“服务幼儿、服务家长、服务教学”以促进幼儿园发展为根本，以提高服务质量为重点，以加强管理为核心，努力提高后勤队伍素质，提升幼儿园整体办园水平。

二、主要目标

1.加强后勤队伍建设，提高后勤人员素质。

2.完善幼儿园基础设施，优化幼儿成长环境。

3.强化食品安全管理，保障幼儿饮食安全。

4.加强校园安全管理，确保师生人身安全。

5.提高家园合作水平，提升家园共育质量。

三、具体措施

（一）加强后勤队伍建设

1.加强培训：组织后勤人员进行专业技能培训，提高其业务水平和服务能力。每月至少组织一次业务学习，每学期安排一次外出交流学习。

2.激励机制：建立激励机制，对表现优秀的后勤人员进行表彰和奖励，激发其工作积极性和创造性。

3.团队协作：加强团队建设，培养后勤人员的团队意识和协作精神，形成良好的工作氛围。

（二）完善幼儿园基础设施

1.环境优化：定期检查和维护幼儿园设施设备，确保其安全、卫生、美观。对幼儿园环境进行美化、绿化，为幼儿创造一个舒适、宜人的成长环境。

2.设施升级：根据幼儿园发展需要，适时对设施设备进行更新升级，满足幼儿日益增长的学习和生活需求。

（三）强化食品安全管理

1.食品安全制度：建立健全食品安全管理制度，明确各部门和人员的职责和权限。

2.食材采购：严格把控食材采购关，确保食材新鲜、安全、优质。建立食材追溯体系，记录食材来源和流向。

3.食品加工：规范食品加工过程，做到生熟分开、洗净消毒。定期开展食品安全培训，提高后勤人员的食品安全意识和操作技能。

4.幼儿饮食：根据幼儿年龄特点和营养需求，制定科学合理的带量食谱。加强饮食监管，防止食物浪费现象的发生。

（四）加强校园安全管理

1.安全制度：建立健全校园安全管理制度，明确各部门和人员的职责和权限。

2.安全检查：定期开展校园安全检查，及时发现和消除安全隐患。加强校园巡逻，防止不法分子侵入。

3.消防安全：加强消防安全管理，配备足够的消防设施和器材。定期开展消防安全培训，提高师生的消防安全意识和自救自护能力。

4.防溺水安全：加强防溺水安全教育，提醒幼儿远离危险水域。在危险区域设置安全警示标志，防止幼儿意外溺水。

（五）提高家园合作水平

1.家长沟通：加强与家长的沟通和交流，了解家长需求和意见，及时回应家长关切。

2.家园活动：定期举办家长会、亲子活动等形式多样的家园互动活动，增进亲子关系，提高家园合作质量。

3.信息发布：通过幼儿园官方网站、微信公众号等渠道及时发布幼儿园动态、教育教学成果等信息，增强家长对幼儿园的信任和支持。

4.社区合作：加强与社区的合作与交流，共同推动幼儿园发展和进步。

四、时间安排

本学期后勤园长工作分为三个阶段：

第一阶段（第1周第4周）：制定工作计划和各项规章制度；开展后勤人员培训；进行幼儿园环境优化和设施升级。

第二阶段（第5周第12周）：开展食品安全管理专项检查；加强校园安全管理；举办家园互动活动；进行学期工作总结和反思。

第三阶段（第13周学期末）。

五、总结

本学期后勤园长工作将围绕幼儿园发展目标和重点工作任务展开，通过加强后勤队伍建设、完善幼儿园基础设施、强化食品安全管理、加强校园安全管理等措施，努力提高后勤服务质量和管理水平，为幼儿园创造更加美好的成长环境。我也将不断反思和改进自己的工作方法和策略，以适应不断变化的工作环境和需求。在全体后勤人员的共同努力下，我们一定能够完成本学期的工作计划和目标，为幼儿园的发展做出更大的贡献。

幼儿园后勤园长工作计划（1）

一、指导思想

本学期后勤园长工作将以《幼儿园教育指导纲要》和《36岁儿童学习与发展指南》以“服务幼儿、服务家长、服务教职工”以促进幼儿园内涵发展为主线，以提升服务质量为目标，以队伍建设为重点，以安全管理为保障，全面提高后勤管理水平和服务质量，为幼儿园创造良好的教育环境。

二、主要目标

1.加强后勤队伍建设，提升后勤人员素质和服务能力。

2.完善幼儿园基础设施，提高办园条件。

3.加强校园安全管理，确保师生人身安全。

4.优化幼儿园卫生保健工作，保障幼儿健康成长。

5.深化家园合作，提升家长满意度和社会认可度。

三、具体措施

（一）加强后勤队伍建设

1.加强培训：组织后勤人员参加各类培训活动，提高其专业素养和服务意识。每月至少组织一次业务学习，重点学习幼儿园保育、安全、卫生等方面的知识和技能。

2.实施绩效考核：根据后勤人员的岗位职责和工作表现，制定详细的绩效考核标准，定期开展绩效考核，将考核结果与工资挂钩，激发后勤人员的工作积极性。

3.树立榜样：表彰先进，激励后勤人员争优创先，努力做好本职工作。