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务工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）如工作需要且经双方同意，可以变更合同期限。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作岗位为_______，工作职责为_______。工作地点在________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

（一）乙方适用标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

（三）在国家法定节假日，乙方享有休假权利。具体休假时间和方式由甲方安排。

四、劳动报酬及支付方式

（一）乙方的月工资为______元，支付时间按照甲方规定的日期支付。如遇加班等情况，工资另行计算。

（二）甲方应按照有关规定支付乙方社会保险等相关福利。

（三）支付方式：_______。（如：现金、银行转账等）

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和设备。

（二）甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

（三）甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

（四）对于从事存在职业危害作业的乙方，甲方应当进行定期的健康检查并采取相应的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

（一）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

（二）乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

（三）乙方有权对甲方的违法行为提出批评和建议。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

（二）乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体限制期限为______年。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

（三）合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及争议解决方式

（一）甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

（二）若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________（如企业为国有企业等）

法定代表人或主要负责人姓名：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________年龄：____________________岁身份证号码：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________户籍地址：____________________常住地址：____________________紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方务工事宜达成如下协